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當少子化衝擊全台大專院校，亞東科技大學善用遠東集團的資源，當成學生練兵的養分，並憑藉長期推動的「實戰化教學」與「彈性化制度」， 在產學斷層的時代脫穎而出。
位在新北板橋黃金地段的亞東科技大學，校門外即是亞東醫院、遠東通訊園區等遠東集團深耕多年的產業，從地理位置，就能感受到校方有多側重把學生推向職場前線。
今年《遠見》大學排行榜中，亞東科大排名大幅進步11名，「我們幾乎都是先有產業，學生的實習跟就業就沒有問題，」對校長黃茂全來說，這是靠長期推動「實戰化教學」與「彈性化制度」換來。
從課堂接軌職場，縮短學用落差
亞東科大的故事，要從遠東集團在板橋起家的歷史說起。黃茂全回憶，1968、1969年間，遠東集團連同衛星工廠員工已超過兩萬人，龐大的製造體系需大量基層幹部與工程人才，亞東工專因此誕生。
