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金磚調查〉印度新消費大軍

原著/阿夏克.葛帕、芮耶希.施里尼華森
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原著/阿夏克.葛帕、芮耶希.施里尼華森

2006-10-01

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金磚調查〉印度新消費大軍
 

本文出自 2006 / 10月號雜誌 上班族新生活運動

1990年代初期印度對外開放市場時,許多跨國企業估計中產階級消費者約有2億人之多,便競相爭取他們的青睞。結果外國公司卻發現:印度人的收入低、社會與政治環境保守,而且抗拒變革。原來印度的消費者既難瞭解,又難征服。

情況正在改變。雖然印度人民的態度還是很複雜難解,「消費主義」卻逐漸盛行(consumerism)。當然,這和印度近幾年來強勁的經濟表現有關,三年來,國內生產毛額(GDP)持續強勢成長,平均每年成長8%左右。另一個因素在於印度的人口結構:全世界20歲以下的人口中,印度人占了1/5。因此,年輕有活力的一代正在興起,才俊輩出。

蓋洛普(TNS Gallup)機構做了兩次調查,訪問了2000多人,觀察印度從1996到2006年這10年間的消費習性、希望、計畫和轉變。

發現1:想賺大錢的人變多

印度人變得更注重物質享受。印度人通常給人很注重精神層面、否定唯物價值觀的刻板印象。但我們的研究顯示,現實情況已經迥然不同。例如,1996年時,印度的城市居民有將近半數抱著「努力工作賺大錢」的心態;到2006年時,這樣的人又增加了九個百分點。

從個人企圖心來看,印度人比以往更積極進取、渴望獲得物質成就,而且願意花時間來達到這些目標。蓋洛普最近調查了30多個國家,發現印度人平均一週工作50小時,名列全球工作最勤奮的國家之一。(美國平均是42小時,而德國、法國和英國這些歐洲大國的人民平均一週工作還不到40小時。)

發現2:享樂變得更重要

如今印度人已愈來愈重視消費與享受。從儲蓄目的就可以看出,重視物質的價值觀正在抬頭,當下的生活享樂愈來愈重要。印度想購買電子產品和耐用品的人數大增,快要趕上儲蓄子女教育費用的目標。旅遊和娛樂的開銷也大為增加。

有趣的是,不僅年輕人,從15歲到55歲的人都是如此。而且不只大城市,小城鎮也認同這些價值觀。

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在耐用品方面,高科技奢侈品的需求愈來愈大。擁有或使用行動電話的印度人口,較10年前成長16倍。印度每個月增加300多萬個新用戶。現在擁有或使用桌上型或筆記型電腦的人數增加了一倍。擁有音響設備和電視的人也愈來愈多。

各項產品絕大多數的潛在顧客都是第一次購買那種產品。這對行銷人員來說,表示市場正在擴張,以後這些顧客汰換舊品或是購買升級產品時,市場會變得更大。

雖然過去10年來印度人的收入增加了,中低收入族群對自己的收入卻愈來愈不滿意。有三成印度人一天的生活費還不到1美元。短期來說,人民收入有限而產品成本提高,可能會減緩印度從「需求型」市場轉變為「欲望型」市場的腳步。不過,中低收入族群想過好日子的欲望愈強,就會更努力賺錢。

發現3:外國貨退燒了

以前印度人總認為外國貨都是極品。但是如今印度在全球經濟舞台上表現亮麗,「印度製」產品已不再是三流貨色。雖然印度人對外國公司的信心還是沒有動搖,但他們對本國公司的信賴感已經提高。1996年時,只有34%的受訪者對印度公司有信心,到了2006年則有56%。印度人發現,並非所有的外國貨都能百分之百符合他們的品味和需求。今日的印度消費者愈來愈有眼光,他們要的是「在」印度製造,以及「為」印度人製造的產品。

在一項調查中高居前20名的品牌,有八個是印度品牌,只有五個是新的外國品牌。這些品牌成功的原因在於他們調整技術來迎合印度人的需求,和記(Hutch)、諾基亞和三星等公司尤其表現傑出。例如,諾基亞修改一款手機,加入內建的手電筒,結果貨車司機發現這款手機在光線不足的公路上很好用。此外,「印度化」還包括必須把價格維持在一般印度消費者負擔得起的水準。

前20名品牌中有七個是信譽卓著的跨國企業產品,其中有已經徹底本土化,有些參與合資企業,兼容本土與外商的優點:產品是為印度人生產,但具有國際品質與技術的水準,像飛利浦(Philips)和英雄本田(Hero Honda)等品牌都屬於這類。

想要贏得「印度」消費者的心是很艱鉅的任務。印度是個相當多元的國家,有23種官方語言及1000多種方言。印度是世界最古老的文明之一,但並沒有拋棄傳統價值,而是以傳統為核心,用現代化加以包裝。例如,有83%印度人贊成婦女外出工作,74%贊成婦女為了受更多教育或繼續工作而延後結婚(這兩個比例都比10年前大幅上揚);但只有25%贊成跟非印度人結婚,5%贊成情侶同居。

對外界來說,看似矛盾的東西卻能和諧共存,是印度人心理最難懂的一環。但這也表示印度不排斥變革,有能力兼顧新舊。國內外的公司只要瞭解這個複雜的情況,就能成功地和印度人合作,賣東西給他們,享有市場規模大的好處。

(本文摘自《哈佛管理評論》全球中文版10月號。作者阿夏克.葛帕(Ashok Gopal)為蓋洛普機構新加坡辦事處負責人、芮耶希.施里尼華森 (Rajesh Srinivasan)為蓋洛普機構紐澤西州普林斯頓辦事處的負責人。)

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