娜拉不出走！

偏低的婦女勞參率

記得小時候看過魯迅寫的一篇文章題目是「娜拉出走了」，主要是寫在民國初年，一位家庭主婦出走到勞動市場上去工作。民初婦女進入勞動市場是件大事，但是二十一世紀各國都鼓勵婦女進入勞動市場，提升人力資源的充分運用。然而台灣的婦女勞參率長期以來不但低於OECD國家，亦低於亞洲鄰近的國家，比如OECD國家的婦女勞參率平均是60％，日本的婦女勞參率是55.7％，台灣只有47％。台灣的娜拉不出走，偏低的勞參率對台灣帶來什麼樣的後果？

1.人力資源的浪費。台灣人民的教育程度比OECD國家高，婦女的教育程度與OECD國家相似，但是婦女就業率比他們低。比如我國的婦女有23％受過大專及以上的教育，但是只有59.7％在勞動市場上工作；相反地，OECD國家只有22％婦女受有大專教育，但是卻有78.7％在勞動市場上工作，這顯示我們浪費了很多優良的女性人力資源。

2.所得分配難以改善。今日的生活水準大都要靠夫婦兩人同時在勞動市場上工作才能維持，偏低的婦女勞參率，使台灣家庭所得分配難以改善。