雙首獎〉中華電信謝繼茂領軍三大創意，全員實踐ESG

邱莉燕

2022-04-26

瀏覽數

中華電信推動ESG，內容百花齊放。其中，董事長謝繼茂認為最有創意是科技防疫、5G無塑與育兒員工減少工時。

本文出自 2022 / 5月號雜誌解密鴻海雙E方程式

中華電信不只是電信公司！過去十年，中華電信逐漸轉型成資通訊公司，透過通訊科技，加上創意方案，將ESG打造為企業DNA，今年一舉拿下《遠見》雙料大獎。

一舉奪下《遠見》CSR暨ESG獎兩項首獎—綜合績效電信業首獎，以及傑出方案「樂齡友善組」首獎，中華電信董事長謝繼茂稱這份榮耀「前所罕見」，且歸功於同仁的努力。

綠色供應鏈、2030年辦公場域據點淨零排放、偏鄉智慧遠距醫療、員工育兒津貼和減少工時……細觀中華電信對CSR和ESG的實踐內容，堪稱百花齊放。

科技防疫、「5G無塑」倡議新生活

其中，「科技防疫」「5G無塑」「育兒員工減少工時」謝繼茂認為最有創意。

以科技防疫為例，從2020年春節爆發新冠疫情以來，中華電信在極短時間內，自主開發出「電子防疫服務平台」，協助政府直接掌握居隔者、居檢者持有的手機位置，為台灣建構全方位的防疫電子圍籬。