搶救半導體人才荒！頂大沙盒創新，能讓產學都升級嗎？

《創新條例》草案初審通過，大學首個沙盒實驗就鎖定在半導體學院。然而，半導體產業明明吸納了全台優秀人才，大學也早和產業密切合作，到底還有哪些重重束縛，必須透過修法和沙盒來打破？

今年年初，經濟部前停滿了黑頭車，一場會議集結台積電董事長劉德音、力積電創辦人黃崇仁、鈺創董事長盧超群等半導體產業龍頭，全是為了大學即將成立的半導體學院而來，在在顯現業界對於人才缺乏的擔憂。

台灣半導體產業有多缺人？根據《半導體產業與人才白皮書》，截至去年年中的統計，半導體產業就有近兩萬個職缺，其中高階人才更是匱乏。台積電資深副總侯永清就曾說過，目前頂尖大學每年培育出約300名半導體博士人才，但至2030年，光台積電，每年就需要至少250名，實在緩不濟急。