alexa
置頂

把「楚」建設得比「晉」好

文 / 洪蘭    
2002-05-01
瀏覽數 10,700+
把「楚」建設得比「晉」好
分享 Line分享分享 複製連結

最近去美國開會,發現加州矽谷的街上到處都是穿著沙龍的印度人,彷彿置身新德里。一問之下,原來美國開放高科技人才進口,印度的電腦軟體人才蜂擁而至,因此,現在在矽谷常會聽到印度腔的英文,令人有「地球村」的感覺。

想不到,在回程的飛機上,看到報載政府要列管高科技人才。為了有效管理科技外流,保護國家高科技,國科會正在草擬「國家科技保護法」與「台灣地區特定高科技人員進入大陸地區任職許可辦法」,想用法律來管制技術與人才的流動。

二十一世紀最重要的資源不是自然資源而是人力資源。所謂人力資源就是腦力,就是人才。這是德國、荷蘭、新加坡都紛紛以最優惠待遇來吸引別國的優秀人才,給予高薪、居留權、工作證來「搶」人的原因。而政府卻關起門來用「忠誠度」「愛台灣」等大帽子來「趕」人。CoCo畫了一幅漫畫,綠島上有個監獄,上面寫著「管訓流氓」;旁邊畫個台灣島,島上也有個監獄,上面卻寫著「管制高科技人才」,裡面傳出犯人的咒罵聲,「*@*!都是讀書惹的禍!」

好個「都是讀書惹的禍」。過去綠島關的是政治犯、思想犯,確實是讀書惹的禍。想不到現在民主了,讀書一樣惹禍,書讀得愈多,行動愈不自由。科技的內涵如果用法律條文就能綁住的話,也就不夠高科技了。

知識的創造一定要在自由的環境之下,而這個自由的定義非常主觀,也就是說,不一定是有形的束縛才算剝奪自由;無形的限制,如軟禁,也是剝奪自由的一種。渴望自由是人基本需求之一,我們平日並不感到它的存在,但是一旦失去自由時,這種渴望就會出現,會不計一切後果地想辦法逃走。最糟糕的是,它會使一些本來不想走的人急忙出走,以免以後走不掉。其實,「人往高處走,水往低處流」是社會的常態。與其把時間花在限制高科技的出走上,不如反省自己。如果「楚材晉用」是世界的潮流,那麼我們的心態應該是如何把自己建設得比「晉」更好,將別國的人才吸引過來為自己效勞,而不是關起門來「向下看齊」。

許多事情只在一念之差,全看怎麼想。曾有人買了兩百四十公分的木板要鋸成二十四公分的木塊,但是DIY規定不可以鋸短於三十公分的木板,於是,他要求鋸成兩百一十六公分,一百九十二公分,直到每一塊木板都是二十四公分為止。逆向思考,他達到了他的目的,也沒有違反公司的規定。事情可以有不同的思考方式,只要不陷入意識形態,兩全其美的方式很多,看你有沒有智慧而已。(本文作者為國立陽明大學教授,認知神經科學實驗室主任)(專欄言論不代表本刊立場)

本文出自 2002 / 05 月號

第191期遠見雜誌

分享 Line分享分享 複製連結
評論
您可能會喜歡