Facebook Pixel
訂閱
快速註冊 已是會員,立即登入

為您推薦

會員權益

調動人事,沒什麼特別的地方

楊永妙
user

楊永妙

2001-09-01

瀏覽數 16,500+

調動人事,沒什麼特別的地方
 

本文出自 2001 / 9月號雜誌 第183期遠見雜誌

Q:外傳開發基金撤換華僑銀行、中華票券管理階層是政治考量,請問是不是真的?開發基金主要持投股的金融機構為何頻頻換人?

A:我們主要擁有華僑銀行、中華票券、中國國際商銀三家行庫的控制權,最近僑銀與華票的高層人士異動,與負責人的政黨色彩、是否涉及弊案無關,主要考量為業績長期低迷不振、影響員工士氣,或在同業中表現欠佳,希望藉著這次的人事調整,為這幾家金融機構帶來脫胎換骨的機會。

華票的表現不是那麼糟,但我們對華票有期望,因此我們為華票找來第一銀行總經理曾建成,他在銀行界的資歷很深。具有同樣資歷的人不在少數,但我們希望找來能做事的人,並具有高度的抗壓性。

新任的華票總經理李基存,出身國際票券,並在慶豐等銀行任職過,之前他是大眾票券總經理,是位優秀的票券金融人才,所以開發基金決定爭取他出任華票總經理一職。

在華僑銀行的部分,是董事長戴立寧自己提出辭呈,我們考慮僑銀的逾放比問題嚴重,加上他三、四個月以來一直以董事長兼總經理,金融主管機關一直要求管理階層不宜兼任,這個時候更換人選,不失為一個很好的契機,因此才做了這樣的人事調整。

Q:開發基金的金融人事調整,為何給人政治的聯想?

A:媒體有時候喜歡做推測,有些受訪人並不瞭解媒體的敏感性,也許沒有刻意去表達,卻被賦與特殊的意義或聯想。

但是,如果每一件事都用有色眼光去看,譬如說:為什麼選這個人,不是那個人?為什麼是這個人升官?每一件事可能都是有問題。

Q:你曾說華票的營運沒那麼差,但是為什麼在這個時間點要換掉經理人?

A:這次華票高層的換血,絕對與個別人士的政黨色彩無關,也不涉及任何所謂的弊端,主要是董事長薛維忠已經做了八年,開發基金希望能夠引進一批新的經理人員,讓華票煥然一新,業績表現能夠迎頭趕上其他兩家老票券商,才做了這樣的人事調整。

華票沒那麼差

Q:舊的華票管理階層一做八年,你認為舊的團隊什麼地方做得不夠好?跟去年度華隆集團以近10%持股成為華票第二大股東有沒有關聯?我記得當時財政部就提過,華票授信有必要重新檢討調整。

A:和現在很多新的票券比起來,華票真的沒那麼差,但相較於國內其他老字號的票券,華票真的有很大的改善空間。

Q:是什麼?

A:像是授信品質、財務結構都應該可以更好。

Q:僑銀呢?我們知道當時開發基金介入僑銀是因為當時發生金融危機,戴立寧的表現跟你預期有多少落差?

A:僑銀前董事長戴立寧是自己提出辭呈的,他是個相當優秀的人才,也花了很多心力,希望能把銀行業務給理好,開發基金沒有任何懷疑。只是,業績長時期表現欠佳,你也知道,像是逾放比等等問題,在這個時候他提出辭呈,開發基金幾經考慮後,決定調整相關僑銀的人事。

我們費了很大的力氣,才找來原本在中小企業信保基金擔任總經理的張鈞接任僑銀董事長,中國國際商銀總稽核林文隆接任僑銀總經理。

林總經理原本在國際商銀很得心應手,但是到了僑銀卻要面臨很大的挑戰,所以他是抱著很大的決心來的。

面對僑銀累積300多億元的龐大逾期放款,截至今年6月底逾放比率高達17.65%,張董事長希望大家給他兩、三年;我想,有時候,金融業的確沒辦法立即立竿見影,大概需要這樣的時間。

Q:你怎麼看交通銀行新任董事長鄭深池?國際間曾出現企業界人士進入金融界,將之經營得有聲有色的例子嗎?

A:我並不認識鄭深池先生,也不瞭解他的能力,我只知道他出身長榮集團。

就像你說的,國際間有沒有企業界人士到金融界做得有聲有色的例子,我一時想不起來,但是一定有。

試一試才知道他的能力

企業界人士也許不是那麼瞭解金融,但只要他懂得用人,管理上有許多是相通的,讓他試一試才知道他有沒有能力做得好,還沒有做就說他不好,好像不太公平。

Q:但是過去長榮集團和交銀有借貸關係,如何規範利益輸送?

A:金融管理的法令非常周延,一直都按時查核,看看銀行的操作是否符合規範,像是授信有沒有弊端、擔保品的品質等等,金檢系統都會盡量去瞭解,如果發現有不當地方,馬上就會處理,我認為現有的機制應該足以規範。

Q:你是技術官僚體系中,深受社會信任的財經官員,你認為外界為何會質疑財政部選用的交銀人選?

A:其實我根本不認識鄭深池,是你問了這個問題……。

現在訂雜誌就送>>亞諾納行李箱:TSA鎖+手機支架+煞車輪一次到位

Q:可是外界一直說這一波的金融人事更換有政治考量……

A:長期以來,有些媒體很喜歡猜測,用一些question(質疑)去訪問,用質疑的角度看事情,如果本身已經質疑了,這樣的態度和問題就不是中性的。

Q:過去金融機構有沒有這麼大規模的換血?

A:金融機構負責人換人,其實並不少見,有些屆齡退休、有些人做到某一個階段就不想再做下去了,但是,如果是金融機構發生問題,主管機關會做出處理,這是常有的事情。

Q:華票換人究竟是不是受到華隆搶占董事席位的影響?你前面說華票的表現比國票或興票差,但是薛董事長也在媒體上說,他的表現可供公評……

A:這時候再去說這些,大可不必。有時候人事調動,即使在正常情形下,也都有可能的,沒有什麼特別的地方。

或許過去比較少出現,沒有出事的金融機構,卻有了人事調動,因此,大家有不當或是過多的聯想,這是可理解的。

但是,財政部絕對是站在希望金融機構朝著有更好業績表現的目標,財政部的想法是,先前華票的成績不算不及格,但應該能更好。

Q:開發基金旗下還有中國國際商銀,聽說總經理即將退休,新人選有什麼條件?

A:我想部裡面會考量業務的需要,也會做一些安排。

Q:開發基金今年前兩季的淨值是多少?和去年同期相較呢?

A:去年底開發基金淨值新台幣1000億元,今年也差不多。

今年1至6月我們的收入約160億元,因為上半年賣了一些台積的股票,但繳庫也繳了180億元,所以少掉了一點。

開發基金除了一些購買股票的紅利之外,還要靠過去所持有股票的投資來獲利,今年如果國內市場還不是那麼活絡,我們當然會優先到海外釋股。

景氣預測難

Q:你如何看待今年的景氣與展望?

A:國際間對景氣的預測有不同的見解,比較樂觀的說法是美國今年第四季可能會復甦,景氣會有好轉,也有人說要到明年第一季,但悲觀的人說,根本看不到,所以看法差異很大。

Q:台灣會不會跟著國際趨勢走?

A:如果國際好轉,台灣應該也會好轉。

Q:你是悲觀或是樂觀?

A:我認為第四季可能可以看到一些些好轉的跡象,但是不會很強。

Q:是不是台積董事長張忠謀講的「燕子」?會來嗎?

A:也許可以看到一部分,但是那是不是叫燕子?要先看看定義。

其實預測是很難的,很多客觀因素是會交互影響的,我們常常看美國利率有沒有降低?歐洲有沒有跟進?國內貨幣政策有沒有調整等等,這些因素都會交互影響。

但是,像是桃芝颱風,它來之前,沒有人知道這個颱風會帶給台灣傷害這麼大。這是無可預測的,所以會有沒有預期到的好消息或壞消息,有時可能不是預測錯了,而是條件和原有的環境變了,所以結果或預測都不同了。

Q:現在國家財政困不困難?該怎麼辦?

A:1990年代因為我們推動六年國建,有一陣子確實財政上是比較困難,但是經過努力以後,1998年度我們一度達到平衡,但是到了1999年起,有很多因素,像是精省、九二一大地震救災,而且我們達到了償債的高峰期,中央和地方都出現巨幅的差短。

台灣財政問題不太嚴重?

算一算,1999年下半年、去年、今年,跟過去比起來,財務負擔真的比較重,但以債務餘額來看,大約占我們國民生產毛額26%左右,而美國、歐洲、日本都在60%以上,日本甚至超過100%,由此看來,財政並沒有太過嚴重。

我認為,這幾年是階段性的財政困難,而不是長期性的,所以這幾年我們一直希望透過開源節流來努力。

希望經過努力,以及景氣再好一點,差短的情況能夠改善。

你可能也喜歡

請往下繼續閱讀

登入網站會員

享受更多個人化的會員服務