精英創造容易，維持難
精英會是領導者？抑或是領導者是精英？我們常將某一方面表現傑出的人才稱為精英分子，或許沒錯，他是某一行業的佼佼者，但他是否在其他方面依舊表現傑出呢？
小學第一名的學生，上中學是否依然保證第一名？在學校拿第一名的學生，甚至拿到博士學位，出社會後是否保證一定成功？
我認為社會上所謂的精英，是因為他們在某段時間中表現優秀而稱他們為精英。因而使大眾紛紛以他們為榜樣，但是經過時間的考驗，淘盡了多少精英？
去年以前，國際基金市場上，索羅斯「喊水都會結凍」，多少投資大眾把他當精英中的精英，他的投資原則更被奉為圭臬，如今已不如往日。最近國內的台鳳黃宗宏曾名噪一時，而如今卻在下市名單中。
精英是典範的創造者，然而在創造之初如何導引，維持則更形重要！
彼得杜拉克在其《創新與創業精神》書中指出，「成功的創新者都相當保守，他們不得不如此。他們不是在尋找風險，而是在尋找機會。」
社會大眾，尤其是媒體對精英的評估方式太過片面以致誤導了價值觀，更扭曲了精英的人格特質。真正的精英不會因為社會錯誤的評估而損及其所以為精英，反而是媒體塑造的精英，應為加諸的光環而加速其走向失敗，同時也把一些追隨者也帶進漩渦之中。
台北縣 吳秉璋
不可小看潛意識的力量
貴刊五月份洪蘭教授「快樂是出自內心的成就」一文，提到光對鏡子大聲喊「我是最棒的」等激勵言詞並無多大用處，對此本人有點意見。
其實對鏡子自我激勵乃一般潛能訓練者所常用的方法之一，主要目的是藉由外在言行的刺激以達到自我暗示的目的，其作用如同念書要念出聲音、或做筆記效果才會好一樣，同理，軍隊訓練時常要唱歌答數以壯聲勢，也有異曲同工之妙。而時下一般企業所實施的魔鬼訓練其作用也如出一輒。
卡內基的《成功與財富》一書，蒐集全世界各行各業成功者的經驗談，其中有一條規則就是如此，其目的是強調自我暗示的重要。雖非人人適用，但只要能誠心自我暗示，冥冥中潛意識之神會助你一臂之力。
淡水 鄧鴻源
老大靠邊閃，扮好「老二」角色
貴刊在一六七期中報導了台灣大哥大副董事長李太程、新加坡副總理李顯龍，他們兩人不約而同皆提到「老二（副手）哲學」，李太程更認為身為一名副手，最重要的是要在適當的時機做適當的建議。
的確，在這個功利主義充斥的社會中，每個人都想出頭做「老大」，於是乎人人汲汲於追求權力，老想著如何打敗別人，取得主導地位，卻忘了學習如何做個稱職的副手。試想，一個團隊在運作過程中，若每個組員都想要當發號施令的「頭頭」，可以肯定這個團隊的效率一定很差，甚或無法運作。
我們的教育都只教我們如何成為一位好的領導者，卻忽略了做「老大」只有少部分人，而大部分人扮演的是老二的角色。其實要做好一位「副手」反而比做老大來的難，我們的教育是不是應該開設相關課程來教導下一代？
老大只能有一個，若你不是雀屏中選的那位，那就請你扮演好「老二」的角色，若你能做位稱職的副手，有朝一日當你位居主導地位時，相信你也會是位成功的領導者。
台中市 林純君
養成強烈的環保意識是全民的責任
資源的再利用，比開源節流重要，國人應共同建造「資源鏈」。
台灣地區的資源缺乏，如動物般的「食物鏈」生態延續的「能源鏈」觀念應該被重視。在台灣地區以發電為例，主要電力來源是靠水利、火力、核能；以目前而言，水力發電最符合經濟環保，但由於台灣地區的水資源，因山林台地過度開發，使少之又少的水資源頻遭破壞，水力發電的功能效率愈來愈小了；火力發電所需之燃煤、油料，幾乎全賴國外進口，成本耗費大，其污染性也屢遭抗爭；核能發電雖經濟，卻因輻射、廢料存放問題，引發全球環保人士的抗議，致使台灣面臨能源開發及經濟民生危機衝突的情況。
今天我們一廂情願的錯誤是，我們寄望開源過深，卻忽略資源再利用的價值。例如徹底的垃圾分類、回收的資源再造，及利用焚化爐發電的可能。
台灣太小，能源太少，但由於過去全民的努力，致使生活過於富裕，但環保的概念過於缺乏。若不能竭盡所能養成國人的環保意識、並加強環保科技研發、不注重能源再造、再利用的研究與可能，未來台灣將是一個看人眼色、靠向其他國家採購、尋求資源援助以賴生存的國家。如何建立一個活絡的「能源鏈」，減少資源過度開發、利用，將是未來國人和新政府保住台灣永續發展，應該共同努力的方向。
宜蘭縣 馮天池
執著的文化薪傳者
貴刊在一六七期中介紹了中國現代舞蹈博士劉鳳學，令人感動的是她對舞蹈的執著與貢獻，她是首位結合中國的動作和靈魂與西方方法論的創作舞者。除此之外，她的作品更結合了時事，她認為舞蹈本來就是社會側影，也是另一種記實的方式。
記錄歷史除了可以用文章形式外，劉鳳學用了另一種獨特的方法——舞蹈來記錄，例如，她將九二一震災的感覺以寫實手法入舞。對於一名有著一頭白髮、年逾七十卻依然不減熱情的文化薪傳者，不禁讓人想為她喝采！
台北市 藍曉宜
