漏網新聞
■由中央集權的國營體制轉型為市場經濟的越南，正飽受高失業率(百分二十五)之苦。
根據五月聯合國的一項報告指出，目前在越南，超過二百萬工人無事可做，加上每年有一百萬名社會新鮮人投入就業市場，創造工作機會成為越南政府現階段最刻不容緩的任務。
除了打擊失業，越南當局另一個頭痛問題是如何解決勞資糾紛。
今年一月起，越南第一部勞工法開始生效，賦予勞工罷工權，揭開了勞資對立的序幕。在越南勞工聯盟的堅持下，最低工資已經從月薪三十五美元，調高為五十美元。
■德國女性想在職場上與男性一爭高下，可不是件容易的事。
全德十大銀行中，只有德國中央銀行讓女性攀上管理階層，而且只有一名。不僅銀行界排擠女性，企業界中，女性經理人也不到百分之五，這個比例在法國是百分之三十，同為工業先進國的美國則高達百分四十。
私人企業不愛拔擢女性，政府機構也好不到哪裡去。德國公家機關的雇員中，女性只占四分之一，是全歐洲最低的比例。更慘的是，即使辛苦爬上高位，女性經理人仍要遭受同工不同酬的不平等待遇，薪水只有男性同儕的三分之一。
被認定該在家裡相夫教子的德國女性，若想在工作崗位上一展長才，真是備嘗艱辛。
■一場性解放革命正在印度掀起風暴。
