近年來，美國總統歐巴馬一再呼籲製造業回流。這樣的氛圍已經在矽谷出現了。3月27日，科技產品專業製造商Bestronics在矽谷聖荷西市，舉辦了盛大的啟用儀式。現代化的廠房，穿著制服的員工一字排開在機器前操作的景像，已經在矽谷消失很久了。聖荷西市長說：「我們已經失去製造業工作數十年，很高興再看到製造業回流」。
就近服務高科技廠商 業績蒸蒸日上
Bestronics原來在北聖荷西市就有辦公室，近年來當地科技廠商對立即測試產品功能與開發初期樣品的需求日增，能提供就近服務，成為Bestronics的最大優勢，業績因而愈來愈好。原本700坪大的舊辦公室已不夠用，才決定擴大工廠為2000多坪，公司員工也從去年80多人，今年增加到125人，而且還在徵人中。
5月初，《遠見》記者來到這座大工廠，放眼望去一台台工作機器，工作人員穿著深藍色的工作服，熟練地操作著一塊塊的電機板，大部分工人為亞裔和墨西哥裔。Bestronics執行長曼尼帶記者參觀時，來到一片預留的空地上，他說：「這裡，未來會做Clean Tech綠能產品。」
接近客戶研發團隊 修改討論零時差
曼尼是印度人，在印度念完大學後，1984年來到矽谷，曾在紐奧良念書，後來在IBM服務。從1980年代後期，曼尼見證到製造業一個個離開矽谷，相繼移轉到亞洲與中南美洲，產業界的朋友們也一一轉換跑道，而現在，他又看到製造業慢慢回流了。
曼尼認為，現在美國科技公司非常重視智慧財產權，希望產品能夠留在美國生產，以免IP外洩或被模仿。而「Made in USA」更是品質保證。現在，甚至有好些中國公司都在美國設廠，想以美國製造的品牌回銷中國。
Bestronics原來是一家韓國廠商，由於看好未來的製造業，由曼尼去年接手。工廠設在矽谷有哪些好處？主要是靠近客戶與研發工程師團隊，特別適合高度複雜、高附加價值、常需要修改，產品週期性短，或是重量太重，不便運輸的產品。
目前曼尼的工廠就以此為競爭優勢，製造的產品包括發電機（power generator）、醫療器材、記憶體module、無限通訊儲備產品等，每筆訂單，都從數百件到上萬件不等，提供了少量多樣的精緻客製化服務。當然，因為人工成本高，矽谷仍不適合大量製造，例如員工薪水，加州的最低工資今年3月上漲為每小時10美元，相當於300元台幣，還必須負擔員工福利與保險，更不可能像亞洲可以工廠分工3班制上班，只能分兩個時段，早上7點到下午5點，下午5點到凌晨12點。
但美國卻很適合小量多樣的精緻生產需求。例如思科、Juniper等通訊產品公司，或是像應用材料的半導體設備公司、KLA器材與醫療設備，都需要在當地部分製造。為了因應製造業回美國的趨勢，鴻海在矽谷的工廠，最近也特別開出一條生產線，專門製造蘋果（Apple）產品，廣達也在矽谷替Google製造平板電腦與一些光纖產品。
美國政府大舉獎勵 提供優貸與補助
當然，美國各地政府也極力推廣「製造業回流」，給予廠商相當的優惠措施。對於機器設備提供優利貸款、電力資源的補助，在貿易出貨上也享稅率的優惠。「現在矽谷的景氣，是我30年來前所未見的，」曼尼興奮地說，從2009年到2012年，Bestronics銷售成長了40％，是矽谷製造業的見證。他預計今年也將高達25％。
而臉書（Facebook）、蘋果（Apple）、Google，以及許多通訊高科技公司都需要很多當地製造，更將帶動製造業成長。現在，曼尼的新工廠才開幕，曼尼已經開始擔心工廠空間很快就會不夠用了！
