以Google Android平台為首的大陸產業出現大變革，迅速從低階硬體製造，升級成軟硬融合的新生態，把只重視硬體的台灣逐漸拋在腦後。面對薪資條件不如大陸的台灣數位文創人才，只好紛紛西進，台灣科技業若錯過Google開放平台風潮，將難擺脫低薪環境。
兩岸科技業，大陸、台灣兩樣情
近年來，台灣科技業高唱不景氣，筆電供應鏈廠商仁寶、IC設計廠矽統、DRAM廠茂德與南科都先後傳出裁員，讓各家科學園區氣氛格外低迷。
在某家竹科廠商擔任研發部門主管的John（化名）說，最近他還是跟以前一樣，常加班到半夜。每次趁空環顧四周同業大樓，卻發現大家早就熄燈，只有他一家亮著。他指出，工作快十年，氣氛從沒有現在這麼冷清。
談到未來規畫，六年級中段班的John苦笑說，不景氣下，客戶愈來愈難搞，有單也賺不了大錢，加班倒是沒有少過，常想心一橫，跳槽外商算了。
場景轉到對岸中國大陸北京中關村，卻活力十足。大陸許多入口網站、手機品牌、軟體公司都在此設立重要據點，堪稱是大陸矽谷。台灣七年級生羅子文，自行創業研發的行動票券平台活動通，2011年起贏得中國大陸多個網路新創比賽大獎，2012年初來此地設辦公室。
身為少數在北京打拚的台灣年輕人，羅子文形容自己像孤軍，「我之前在台灣資歷，在這沒人知道。一切從頭開始。透過比賽，我接觸了不少大陸新創團隊。他們看到我們最驚歎的是，台灣團隊怎麼這麼小、資源這麼少？不像他們很多早就有公司投資，資源和團隊很大，參賽只是求曝光。」當他看到大陸同齡年輕人的自信，和台灣相對消沈的氛圍，感到更為憂心。
「在北京中關村的年輕人，走在路上都是抬頭挺胸。這些人不是沿海省分工廠裡的作業員，是新一代善用科技、網路創新的精英。每週五不管再晚，這裡的辦公室幾乎沒人關燈，大家都認真在為自己前途拚命，」羅子文說。
擁抱Android平台，大陸產業出現大變革
為什麼當全球科技產業正歷經行動變革與微利困境，兩岸的科技業發展卻出現如大的差距，甚至影響了台灣年輕人的出路與選擇？原因是，台灣沒有掌握住，從小螢幕玩出大勢力的絕佳新機會。
值得注意的是，大陸2009年以來，積極擁抱Google Android（安卓）平台，已讓大陸產業出現大變革，迅速從低階硬體製造，升級成軟硬融合的新生態，把還只重視硬體的台灣逐漸拋在腦後。
根據拓墣產業研究所調查，大陸這三年Android平台平價手機遍地開花，預計2013年當地搭載Android平台的手機市占率高達68％。
目前大陸也興起軟體創業公司到美國上市的熱潮。一份2012年4月公布的報告指出，北京當地主導高科技金融投資的北京中關村PE大廈機構，目前管理的金額高達80億美元，金主包括卡貝基金等來自美國華爾街的知名投資機構，是近年炒熱大陸網站在美國上市風潮的主力。
另外，大陸網路業龍頭騰訊和台灣晶片商聯發科合作投資了樂蛙介面；高通在2012年在中國就投資1億美元經營生態圈，小米科技則獲得來自俄羅斯、新加坡創投界注資等。
這些來自全球與中國境內的熱錢，合力捧出了一個金額高達數十億的軟體網路生態圈，目前大多是瞄準以Android平台為基礎的行動網路、也就是在小螢幕上的應用去做開發。
台灣喊了十年轉型軟體，大陸三年就做到
但是這些對台灣科技業來說，像是打一個巴掌。台灣人喊了十幾年要從硬體轉型做軟體、做多元創新，大陸不過三年就做到。
前台灣EDA軟體公司思源科技處長盧育聖，2008年開始推動Android應用開發，是兩岸業界最早的。談起目前兩岸行動網路應用生態圈比較，他歎了一口氣說：「早就被人家趕過去了！」
2008年他從思源科技離職，為了尋找事業第二春，自學Android開發，「早從一開始，我就看好Android的發展，遠遠勝過蘋果iPhone，和產品好不好沒關係。因為我還記得1980年代剛開始摸索電腦時，IBM的PC與Apple II的對決也是這樣，願意開放的人，最後會帶給台灣產業比較大的成長空間。」
Android除了是開放平台，它帶來最大的創新優勢，還有嵌入性系統，簡單來說，就是可以用軟體去改造硬體，讓它變得更好用。
2012年底《遠見》記者直擊美國Google Android總部，副總裁洛克海默爾受訪時承認，Android行動平台的崛起，對全球科技產業帶來的最大革命是，軟硬整合的思惟變得非常重要。「即便過去是已有知名度的硬體商，也得學著做軟體，像聯發科、高通就很成功，」洛克海默爾說。
「今年台灣IC設計廠商有很多家在裁員，狀況實在不好，就是因為沒有提前布局行動應用領域，生意被高通、聯發科搶走。這兩家廠商不但提供手機商晶片，後面的軟體解決方案都包下來，」盧育聖指出。
拱起軟硬整合的生態圈，成台灣當務之急
然而，Android平台，和台灣科技業熟悉的微軟有很大不同。工研院IEK半導體研究部經理楊瑞臨分析，過去，台灣電腦產業和IC設計，是搭上PC熱潮攜手創造的成果。但是在2007年大陸發展IC設計產業逐漸有成果後，就失去低成本優勢。
如今，PC被行動取代，台灣科技業界對有行動概念的晶片商ARM結合Android為開發平台的產品發展經驗又相對缺乏，對於PC與IC設計相關業者想轉型造成很大障礙。這些趨勢，盧育聖多年前已看出，四處呼籲該積極發展Android應用，把軟硬整合的生態圈拱起來，可惜，受到的關注不大。
2009年，盧育聖受邀到北京演講，隨後常常被大陸科技業者，或者當地研究機構邀請當培訓講師，包括TCL等當地一級大廠工程師都搶著來聽課。大陸業者祭出的鐘點費，還是台灣的三倍。
盧育聖指出，差不多在2009年，他在大陸業界聽到的軟體工程師待遇，就是月薪台幣5萬起跳，已經超過台灣業界大約3萬多起薪。盧育聖認為，從那時起，大陸做軟體，就被當地業界認定是有發展潛力的。
從賣鞋底到做平板，陸山寨機廠快速升級
這一波的Android平台升級，也讓大陸的山寨機廠商快速升級，主要原因是互聯網公司也加入了戰場。包括小米、360、盛大等，都陸續和大陸手機供應鏈廠商合作推出千元人民幣起跳的平價手機。
大陸網路界龍頭騰訊，雖表示不考慮做自有品牌手機，也已經投資專為華為、中興做手機界面的樂蛙團隊，用策略聯盟方式擴大行動勢力。
楊勝帆指出，大陸開發這些便宜自有手機的網路業者，要賺的不是硬體錢，而是瞄準遊戲、行動應用等軟體服務錢，把手機當新的通路。這些業者有的在網路市場已經賺到豐沛利潤，有的從全球創投業者尋得資金，子彈非常充沛，只是欠缺硬體供應鏈的資歷。
大陸做手機硬體的，多是所謂的山寨廠商，在大陸被笑是「昨天做鞋底、今天賣平板」，老闆專業背景和3G手機技術沒有太多瓜葛。高通業務拓展全球副總裁沈勁指出，現在他們因為和當地網路業者合作，透過高通等晶片商提供參考設計，做出客製化功能，三個月就可以推出一款全新機種，能力今非昔比。
在互聯網聯合山寨機打造自有手機的熱潮下，也把北京軟體人才收入推高。羅子文則補充，2012年北京網路創投熱正達到高峰，當地軟體人才行情已高到嚇人，月薪約7萬6000台幣起跳。
新一波商機，數位文創人才
在對岸平價手機新秀四處崛起的趨勢下，影響到的不只是念理工的人才，還有文創人才。行動應用會涉及到軟思惟，非常多元。遠傳多媒體服務創新與行銷處協理徐鳳君指出，許多人以為手機APP，是靠幾個程式高手去完成。其實不然，像他們每年在評選遠傳App星光大賞的參賽團隊時，還要把設計、流程、音效等部分列入評審考量範圍，這些要靠作影音數位內容、設計等新型態文創人才去發揮。
大陸磁吸，台灣年輕人往西走
大勢所趨下，已有愈來愈多台灣的數位文創人才前往大陸發展。來自台灣的七年級生Joseline（化名），在北京工作超過一年。她在台灣念設計，後來赴美國，攻讀使用者體驗設計的研究所課程。完成學業後，2011年中直接到北京找工作，現於某軟體外商的使用者經驗部門任主管。
Joseline強調，北京的一切，她都還在適應中，不是不想回台灣，而是在國外念研究所時，就聽到學長姐說，台灣這邊的機會很少。
什麼是使用者經驗設計？曾任職BENQ成立的國內第一個使用者經驗（UI）部門的大予創意總監陳文剛指出，所謂的UI使用者介面、使用者體驗，指的都是協助生產產品的人，去做能符合消費者體驗的設計。這樣的人才，大多是從設計出身，很多會再延伸學習科技知識甚至心理學。
他指出，這幾年蘋果賈伯斯談使用體驗大行其道後，中國大陸手機業者就積極仿效學習，成為求職新熱門。反而是台灣，大部分廠商對設計、使用者體驗都還在摸索階段，需求也小。早從2011年開始，他就聽到不少人去對岸覓職。
台灣軟體人才收入差，也影響競爭力
Google董事總經理簡立峰分析，台灣科技業的老問題，簡單地說是老人的問題。新的警訊，才是台灣年輕人關心的。因為年輕人喜歡數位內容、設計與網路應用，但想要在台灣找機會，找不容易找到。反而在美國、中國大陸、印度甚至東南亞等全球其他角落，都很熱門。
根據教育部統計，國內大學科技類系別一年約培育44萬6000多名學生，人文相關系別則是18萬多名學生。當台灣科技產業遲遲不轉型，這些人才，要不被對岸與全球快速的產業創新勢力吸引，繼續出走。要不就是困在硬體廠商裡，沒有太多發展機會，更別談加薪。
身為資深軟體人的盧育聖指出，國內軟實力人才收入不夠高，是雞生蛋、蛋生雞的問題，如果軟體產業沒有競爭力，也沒辦法投資。
2012年從Google出走，目前擔任國內雲端K歌平台愛卡拉執行長的程世嘉說，台灣理工科系的畢業生，在校內大多有程式語言學習基礎，但是在國內產業界長期處於硬體思惟下，薪水比較好，許多人畢業就寧可去擠硬體科技大廠，忽略軟體專長，非常可惜。
台灣網路市場有機會，年輕人需要更多協助
好在，台灣這些年打下的內需網路市場已不錯，也培養許多人才，只是需要跨出去。根據麥肯錫管理顧問公司接受台灣網商協會委託製作的研究報告指出，台灣在網路創業容易度、以及網路生態基礎上勝於中國大陸、南韓，在全球也是名列前茅，唯一得分偏低的是人力資本。
顯見，國內企業主對於投資網路業人才的心態，仍不夠積極。網家董事長詹宏志，在日前台灣網路暨電子商務產業發展協會上指出，台灣科技業的未來，可能要靠的是兩、三個年輕人開的網路小公司，他們現在多陷於資金不充裕的困境，實力都很強，需要更多協助。
台灣年輕人欲擺脫低薪機會，一起加薪，錯過開放平台風潮，恐怕就錯過了一次好機會。從美國到大陸，全球愈來愈多人，從小螢幕玩成大贏家，台灣年輕人當然也可以！
