俗語說，「窮則變、變則通」。西班牙青年面對高居不下的失業率，有人不願坐以待斃，不想在家當啃老族，更不想靠政府的職業介紹所。
因此，一種「勞工合作社」的創業模式開始在西班牙年輕人之間興起。
這種新模式有如共同創業，「一起工作」是主要理念。
每個參與者拿出同等金額的創業基金，每個人都是資方，也都是勞方，共同扮演老板與員工角色，一起決定企業的走向。在這裡，大家齊頭平等，盈虧共享。
在首都馬德里擔任中文、西班牙文教師的31歲蘿拉‧多明哥（Laura Domingo），不想要失業，今年5月間和七名30歲上下、擁有三、四年教學經驗的中文、西文教師，共同開設語言補習班，每人各拿出1500歐元當作創業基金，以「勞工合作社」模式一起創業。
工作機會少 年輕人須自強
「年輕人不能靠政府介紹工作，必須自立自強，」31歲的蘿拉說。
留著褐色長髮的她從馬德里自治大學畢業，擁有東亞研究、藝術史兩個學士學位，儘管能說流利英文和些許中文，但無奈國家經濟不振，工作機會愈來愈少，只好自己創造就業機會。
蘿拉和合夥的朋友在馬德里市區一棟公寓，租了200平方公尺的辦公室，每月租金是1900歐元，5月《遠見》訪問時，還在準備裝潢，購買桌椅、黑板。
在空無一物的辦公室，七個同伴七嘴八舌，為了7月1日正式開課熱烈討論，每個人依照才能分配工作。她希望補習班開辦後，每個人月薪能有1300歐元（近5萬元台幣）。
合伙人之一的帕拉利斯（Santiago Morán Pallarés）是馬德里大學的畢業生，28歲的他擁有西文教學碩士學歷，也留學過義大利，進修英語教學法，創業前在語言補習班教授成人西文時，月薪只有700歐元，「這個收入很難生活！」他無奈地說。
尤其今年2月起，西班牙政府實施新的勞工改革制度，為了讓企業更有彈性應變景氣，雇主可依照新法案，減少支付員工遣散費，這麼一來，解雇變得容易。這讓更多上班族擔心明天的飯碗不保，不如自行創業。
帕拉利斯就是這樣的例子。他在補習班認識了好幾位同事，其中三人和他特別談得來，大家都認為必須自求多福，因此萌生創業念頭。
合夥人之一的33歲桑切絲（Gema Sánchez）就說，以她的年紀，加上西班牙社會觀念重男輕女，很難在西班牙找到工作。幸好她有西班牙文教學經驗，在互信基礎上，加入創業團隊。
勞工合作社有助降低失業率
蘿拉表示，由於他們的補習班將會提供幾個移民免費上課的名額，實踐企業社會責任，有助社會發展，已有銀行願意借貸3萬歐元，幫他們圓夢。
儘管沒有可抵押貸款的不動產，只憑八個年輕人，為什麼銀行願意貸款？原來西班牙金融界與政府，很支持類似性質的小型創業，可幫助解決社會問題。
「馬德里市政府已經對我們的中學生教學計畫表達興趣！」她興奮表示，她和合伙人即將向市府人員進行簡報，如果得標，今年10月就可以到中學教授中文和西班牙文。
事實上，西班牙第一個知名的勞工合作社早在1956年就由Mondragon公司發起，當時內戰結束已十多年，人民生活依然困苦，一群青年經過訓練，共同成立合作社，生產發電機，創造就業機會，如今已是西班牙第七大企業，股東共有8萬多人。
2008年金融危機後，各種類型的勞工合作社逐漸增加。根據就業與社會安全部統計，勞工合作社一季可增加1萬9602個工作機會，光是去年最後一季，服務業的勞工合作社增加最多，比過去增加7.5％。
推廣勞工合作社的「工業、工藝、服務生產者合作社國際組織」（CICOPA）也在今年2月報告指出，這樣新型態創業模式對失業率嚴重的歐洲，有正面效應。以義大利為例，勞工合作社已為製造業提高23％的產能。
從歐洲年輕人的經驗可以看出，遭遇不景氣，只要肯努力，還是能夠找到出路。勞工合作社就是最好的證明之一。
