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急診塞爆、手術延宕、病床關閉，這些不再只是醫院偶發狀況，而是正在成形的新常態。當護理人力流失、醫師分布失衡，台灣引以為傲的醫療體系，正面臨結構性的考驗。
「以前進開刀房要有病人，現在是要先有病床才可以進去開；除非病人同意術後立即返家，否則在沒有病床的情況下，手術只能延後。常見患者滯留急診室苦等床位，大型醫院關床率甚至曾高達三成。」台灣護師醫療產業工會顧問陳玉鳳揭露第一線令人心驚的新常態，「不是因為沒有醫師或設備，而是沒有足夠的護理人力照顧病人。」
台灣醫療改革基金會執行長林雅惠，同樣一針見血地指出：「台灣的問題並不是『沒有』護理師，而是『留不住』護理師。」
從數據上看，台灣每年護理科系畢業，並考取執照的人數約有8000人，但實際投入職場的僅約60％。雖然領證人數增加，執業率與空缺率卻不斷攀升。陳玉鳳直言，台灣領證的護理人員超過30萬，實際在臨床工作僅約19萬人，意味著有超過1/3的護理師選擇「逃離」第一線。
