護理人員搶才大戰，戰火蔓延兩岸？

疫後護理人力短缺，搶才大戰開打！福建省的「對台措施」首度鎖定台灣護理師，鼓勵西進就業。台灣醫護界認為不具誘因，卻也直言警訊降臨。他們為何擔憂？又該如何因應？

疫後至今，台灣護理人員流失加劇，出走大於新進人力，不少醫院出現有病床卻沒人手的窘境。2023年下半年起，各家醫院更掀起關床高峰期。 

依據衛福部數據整體估算，目前真正執業的護理師僅約19萬人，今年短缺上看近2.5萬人，至2030年需求更增至25萬人，整體缺口達5至6萬人。況且每年淨流入約5000名護理師，卻不一定可補到最缺護理人力的醫院。 

「診所工時較彈性，相對不缺護理師，最缺的是醫院，」中華民國護理師護士公會全國聯合會理事長紀淑靜表示，疫前醫院護理人員常態空缺率約5％，疫後增至7％；離職率則由疫前約10％，提高至12％。 

她說，護理人力短缺，造成醫院關床、急診壅塞、醫療資源緊張等嚴峻問題，更衝擊民眾的就醫權利，政府補救措施卻緩不濟急。  

對台措施招手，年供240職缺