放手讓台達茁壯，鄭崇華：一間公司不能有很多老闆

親切、謙和、笑臉迎人的台達電子創辦人鄭崇華，儘管交棒超過10年，仍是台灣企業經營的典範，也率領台達一次次邁向高峰。在不同職涯階段，他究竟成功掌握了什麼管理心法？

交棒超過10年、高齡86歲的台達電子創辦人鄭崇華，至今每週仍會進公司兩、三次。有時見見客人、有時參與會議，他最喜歡和技術人員交流，了解公司最近在開發什麼新產品。

他相當滿意經營團隊上任至今表現，心裡卻還有一絲懊悔。「我常常怪自己太晚交棒，」直到今日，外界依舊好奇他當年的接班考量、人選特質，但他回應時，在笑咪咪的表情下，總難掩感慨，直言應該再早一點，才能讓接班人可以做久一點。

儘管他嘴上這麼說，但台達無疑已是國內企業經營管理的模範生。1971年鄭崇華創業以來，台達已從關鍵零組件製造商，轉型為整體節能解決方案提供者。