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虛擬大戰箭在弦上,主帥大任誰來扛?

資安長遴選〉少數從警界挖角,多數靠內部培訓

羅之盈
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羅之盈

2023-04-27

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圖/趨勢科技總經理洪偉淦表示,企業的資安意識普遍提高,但駭客犯罪手法變化更快。黃菁慧攝
圖/趨勢科技總經理洪偉淦表示,企業的資安意識普遍提高,但駭客犯罪手法變化更快。黃菁慧攝
聽遠見

本文出自 2023 / 5月號雜誌 防駭悍將 資安長

駭客攻擊永不停止,沒有100%的安全,但可以不斷提升攻破的難度、降低受害範圍。這場無時無刻的虛擬大戰,誰是主帥? 

金管會明令2023年將近1500家上市櫃公司,需要設立資安專責團隊,並且不能同時監管資訊業務,「資安長」內升怎麼選?外尋怎麼找?成為企業2023年新課題。 

「欸,我們被法規時限壓迫,資安長趕著上任,其實他對業務還沒有很熟,還不適合受訪,」《遠見雜誌》本次製作資安長專題,收到罕見的拒訪理由,反映了現下企業遴選資安長的窘境。 

資安長一職,近年是台灣企業裡的新鮮名詞,但其實世界上第一位資安長,早就在1994年出現了。當時,美國花旗集團遭受俄羅斯駭客連續攻擊,因此聘用摩根大通資訊安全主管的凱茲(Steve Katz),給予史無前例的CISOChief Information Security Officer)職銜。 

凱茲在多年後的紀錄片裡提到,到任第一天,花旗董事會給他一張空白支票,要他盡情採買需要的防禦設備,更重要的是,該起駭客攻擊事件將在一個月後對外公告。 

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