以往,美國科技業的工會並不發達,不過,這個態勢可能要改變了。
因為今年元月,Google母公司「字母」的員工成立「字母工會」,是少數在大型科技公司中成立,並正式運作的工會。
雖然該工會和美國其他工會略有不同,並不具有代表全體員工與資方談判的團體協商權,只是個替工會成員服務的小工會(minority union)。但,字母工會的成立,卻已在美國科技業立下重要的里程碑。
因為,繼「字母」後,亞馬遜位於阿拉巴馬州的倉儲工人,也醞釀籌備工會,若3月底前能獲得多數有效員工參與,將成為美國電商界第一個合法工會。
過去幾十年間,美國工會日漸衰微,在廣大的民營企業當中,工會僅僅代表不到7%的勞工,與此同時,美國也並未通過任何促進勞動條件的相關法律,也難怪,雖然金融危機復甦以來,美國經濟持續走旺,勞動階層薪水卻沒太大增加,致使美國整體財富分配愈來愈不均。
不過,在董事長貝佐斯剛宣布要交出棒子,工人就揚言要組織工會,對亞馬遜而言,絕對不是好消息。
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