San Jose市區往東北，約莫半小時車程的Fremont，是個被群山包圍的美麗盆地，蔚藍的天空，不時可以看到成群的白鳥在遠方的山邊盤旋。
來自台灣的科技人，也像候鳥，在Fremont棲息生根，形成龐大的聚落。
七年前從新竹的盛群半導體（Holtek）被派到矽谷子公司Holmate打天下的副總經理連文德笑著說，台灣和矽谷科技人交流頻繁已不是新鮮事了。
之前回新竹，在市區的紅屋鐵板燒吃飯時，餐廳裡的廚師告訴連文德，下禮拜就要被調到Fremont小台北廣場的上品鐵板燒工作，讓人大吃一驚，原來台灣和矽谷的人才交流不僅止於科技，食衣住行也日益頻繁。
台灣和矽谷往來雖如此頻繁，還是有自己的分工。連文德表示，台灣產業升級的關鍵技術是從矽谷來，台灣IC設計公司，在矽谷的角色，主要在引進新技術。若IC設計公司在矽谷沒有據點，「根本就是置身遊戲之外，」一位資深矽谷人表示。
人數不多，但卻具有不可或缺的關鍵地位，是台灣IC設計公司在矽谷分公司的共通點，Holmate就是其中的典型。
一間三、四十坪大小，加起來只有七個人的辦公室，卻負責盛群北美地區所有事務，包括了技術引進和客戶業務上的支援。
就技術引進的成效而言，連文德以1998年盛群引進EEPROM為例說明，這項技術對盛群現在的核心技術MCU（微控制器）的重要性。
EEPROM（Electrically Erasable Programmable Read-Only Memory，電壓消除式可程式化記憶體）是一種放在MCU（微控制器）裡的記憶體，在電源消失時，所儲存的資料依然存在。
就研發層面而言，EEPROM其實已是一項老技術，價位也便宜。但其好處是，客戶拿回去後，可以燒自己要的東西，適合規格變動的產品市場，有減少存貨的優點。連文德強調，「現在MCU若沒有EEPROM，就很難推廣。」
挑戰矽谷法則
連文德拿做菜來比譬他對技術引進的想法。他認為要把材料備齊，放在廚房裡等著用，做菜時才能得心應手。同樣的道理，先把技術引進，備而不用，如果等到市場開始，再來買就太慢了。
然而，台灣需要的技術，有時不是矽谷最新的，也要看台灣的市場需求，不是每一次都可以談成。台灣的機會在大陸，很多台灣以前不要的技術，都可以拿到大陸去發展，還有很大的空間。「走自己的路，找自己的市場，引進自己需要的技術，不一定要follow矽谷追求的市場，」這是連文德在矽谷的觀察與體驗。
雖然每個IC設計公司，都必須在矽谷設立據點，但身處矽谷的大環境當中，也不是全無缺點。連文德指出，公司的營運成本及個人對環境的適應，都是須考慮的重要因素。
矽谷房價與薪資昂貴眾所皆知，因此設立在矽谷的公司，營運成本奇貴。
另外，從台灣過來的人，都免不了要經過一段白天上班，晚上惡補英文的辛苦過程。
在人際交流方面，身處大公司，與人互動容易，但在小公司，如果自己沒有出去社交，會有被孤立的感覺。
原本沒有宗教信仰的連文德，到矽谷之後，成為基督徒，開始上教會，就是為了拓展自己的人際網絡。連文德認為，「在教會可以遇到很多工程師朋友，不管對工作或生活，都是很大的幫助。」
以自己為例，矽谷的公司人少，遇到事情沒有討論的對象，所以自己在做決定時，必須承擔很大的壓力。「矽谷的生活單調，還是在台灣做事比較有趣，」連文德對台灣還是有著深深地懷念。
