「男人說的多，女人做的多。」這是英國前首相柴契爾夫人在一九八九年的驚人之語。
其實這句話並不唐突，因為有許多女性早已在生活上、工作中，暗自覺察到這種現象；只是身為一國元首，又是女性元首，柴契爾夫人這樣的觀察與話語，就顯得分量不同。
跨越千禧的一九九九年，引領全美企業的「財星五百大」，一年之內，就有兩家大企業選擇了女性做最高負責人；一是惠普公司（HP，排名第十三）的新ＣＥＯ卡莉‧菲奧莉納（Carly Fiorina），一是雅芳公司（AVON，排名第三○八）的ＣＥＯ安德莉‧鍾（Andrea Jung）。
菲奧莉納女士當選惠普ＣＥＯ時只有四十四歲。她學的是中古史，接任惠普新職之前，是朗訊科技全球服務供應者部門總裁。而安德莉‧鍾則更為年輕，是一位剛過四十歲的華裔女性。一九九三年才進入雅芳公司擔任顧問的安德莉，歷經行銷部門主管、全球行銷負責人，短短六年就晉升為公司最高領導人。
她們二位正值人生的黃金時段，又兼妻子與母親，卻沒有因為性別差異，在工作上落後男性，甚至兩人都是從男性手上接下重擔的。
不少人十分好奇，她們是如何做到的？
菲奧莉納慧黠、熱情，對生命的態度是：「絕對、絕對、絕對不放棄。」她在眾多惠普ＣＥＯ競爭者中脫穎而出，她告訴選拔委員：「惠普缺的不是電腦人才，我能與惠普互補的是策略眼光。」
華人傑出女企業家
安德莉‧鍾從小受父母中國傳統的薰陶，「要做就要做最好的」是她認為成功的最大因素。她的一位主管稱讚：「安德莉一進雅芳，我就不斷地看到她在產品品質、包裝和行銷上的改進和優秀表現。」
巧的是，美國矽谷一批傑出華人女性也紛紛冒起。矽谷Vitria 公司的ＣＥＯ張若玫，畢業於交大，一九九四年成立的Vitria 公司，今年上市當日股價就跳升三倍，張若玫也成為矽谷二十年來最風光的女企業家。
在矽谷負責趨勢科技公司技術部門的陳怡芬，也是業界翹楚。負責這家全球最大的電腦防毒公司技術研發的她，大學就讀於政大哲學系，她哲學訓練的思考，讓公司負責人張明正讚賞不已：「Eva（陳怡芬的英文名字）的腦筋、能力，哇！在矽谷大家都知道！」Trend Micro（趨勢科技公司英文名）的技術一路領先，就靠這位剛滿四十歲女子的金頭腦；而她也是最有潛力的接班人。
回顧走過的這一世紀，女性已不再無知、軟弱、缺乏自信。她們從世紀初爭取投票權、參政權，到世紀末做企業領導人、國家領導人，能力早被一一肯定。面對未來，全球女性是否僅止於柴契爾夫人說的「女人做的多」就夠了呢？
