誰是李登輝的接班人？
媒體總是喜歡在連戰、吳伯雄、宋楚瑜、蕭萬長……之間打轉。然而談輩分、論年紀，所謂的國民黨「中生代」都早已是六旬上下，即將可領年金的「老人」了。
識者提出警告，一個政黨的生命力來自源源不斷的新生黨員，若以此標準檢視，國民黨除了在校園及新人類支持度大幅滑落(根據台大一項調查指出，台大校園支持國民黨的比率只有六%，遠低於民進黨、新黨)，中生代以下的新生代接班者，更是寥寥可數。
立委選後，象徵新生代的立委丁守中接任國民黨青年工作會主任，卻隱隱透露國民黨正試圖突破困境。
外省籍、學者出身，被指為與新黨形象接近的丁守中，六年前違紀參選立委，脫穎而出。多年來憑著問政成績，前年曾挑戰黃大洲，出馬競逐台北市長黨內初選；去年立委選舉，則在新黨強力攻掠下，在台北市唯一還能高票當選的國民黨籍「形象學者牌」。
欠
缺輪廓的架構
當丁守中被發布接掌青工會，不少人持肯定態度，認為國民黨終於認清事實，人事任用不再只是在老人中搬風，而啟用新人。丁守中則自許為國民黨內改革的動力及自省的力量，同時也給自己一年時間，「做不好，就下台。」
三十多歲，不久前才退出國民黨，加入新黨的台中市國代廖文章表示，在丁守中的人事發布後，他曾燃起一絲希望，「以為國民黨要改革了。」他甚至北上與丁守中見面，慷慨承諾：「如果需要幫忙，我可以在中部負責串連工作。」
高雄市民代出身，與丁守中背景相似的高雄市社會局長林壽山也察覺，國民黨近來用人的不尋常。他以自身被延攬擔任「李連競選總部」副總幹事為例，他原以為辭掉立委，「退隱」高雄後，再也不會涉足檯面上的政治活動，此次卻突然被蕭萬長挖掘出來。
在林壽山的邏輯裡，因為李登輝找了蕭萬長擔任總幹事，具戰鬥力的年輕人才會出頭，「如果還是簡明景(前省議員)、劉松藩(立法院長)等傳統派系出身的政治人物，永遠也不會找上我們。」
若以丁守中的人事案為指標，果真象徵國民黨新生力量將突起？
以一句「小格局的奉獻敵不過大環境的腐敗」之後加入新黨的廖文章略帶悲傷表示，「丁守中案」沒有使他興奮太久，因為接著不分區國代提名，財團、派系、高官依舊充斥名單之列。他打比方；「一杯污濁的水，滴十滴像丁守中這樣的清水，一點也起不了作用。」
「在國民黨指令式的架構裡，並非年輕就算新生代，目前丁守中仍沒有清楚的位置，可以擺布他的人太多了。」作家楊照表示，同樣問題看民進黨(如北市新聞處處長羅文嘉)與新黨(如新科立委周陽山)，對於未來，相對有較清楚的輪廓。
楊照更大膽推論，未來政治上若走國民黨與民進黨的「大聯合」路線，民進黨的人才可能就是國民黨新生代的儲備軍；若是新黨與民進黨的「大和解」，國民黨的新生代人才，可能得從地方派系中挖掘。
面對未來可見的危機，國民黨黨工倒不急，國民黨政策會副主任林鈺祥就認為：「凡是靠選票，可能隨時會有意想不到的new face(新面孔)，現在學生不支持國民黨，進人社會後，想法都會轉變。」
