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全心全意把事做好

莊素玉
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莊素玉

2001-04-01

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全心全意把事做好
 

本文出自 2001 / 4月號雜誌 第178期遠見雜誌

Q:可否大致談談你career的幾個階段。

A:可分三個大階段。第一個階段的話我拿了MBA以後就在產業界做事。我曾經在Columbia Pictures(現在是SONY)做sales marketing(行銷經理)。然後在Electrolux、在high-tech(高科技公司)做過,然後還在Austin Industry一個farm machinery(農業機械)的manufacturer(製造商)。所以說我想第一個階段是非常有壓力的,也就是跟現在差不多,是很競爭的。後來家裡搬到San Diego(加州聖地牙哥),就覺得自己做事都是自己的興趣,不是因為生活的需要,那就是說做一個比較輕鬆的工作,他們認為很輕鬆,但是我想是因為個性的關係,讓我做了以後就連升三級,最後又忙起來。像昨晚我家裡人就說我賺錢不大容易,其實不是,我真的要很輕鬆地工作也是一樣的。我對自己的要求比較高。

Q:你是在哪個學校念MBA的?

A:我MBA是密蘇里大學,而華盛頓大學我也念了一年。

Q:大學是在?

A:台大。

Q:什麼系?

A:工商管理。

Q:哇,一路都是最好的科系。

A:那個時候考起來比較累啦。

Q:所以你幾乎二十年的career都是在美國嘛?

A:仔細算其實是二十八年。

Q:包括念書嗎?這麼長。那是什麼決心讓你回來?

A:我的一般朋友都覺得,不要用笨這個字。一般人是不會做這個決定的,通常我也是不大會做這種決定。後來我們住在Beverley Hills(加州比佛利山莊),我做顧問的工作,高興就做,不高興就have a good life(享受生活)、play golf(打高爾夫球),滿好的。後來我覺得說,一路走來我都滿幸運的。我在美國有教中文學校,有做義工,有參加很多幫忙社區的事情。我覺得我取自於美國社會的環境,但事實上有很多是取自於我自己台灣的社會。我覺得假如只有我自己have a good life的話,是不夠的。生命其實是滿美的。

我有注意到台灣整個民主運動進步的過程。一方面我覺得很幸運,一方面也覺得說很需要更多的人,像我一樣經歷了美式的生活,想把這種生活分享給國內的同胞和婦女,尤其是婦女。美國婦女可以不用擔心地去選擇自己的生活,即使說她們是一個basic American(普通的美國人),她們也敢這樣去付出。

美國人不怕沒有生活,最壞的情形就是靠社會保險養我。他不會為了要吃一口飯而吞很多他不應該吞的事情。他們對追求民族自由、真義及人權的本能很強。我覺得他們是滿幸福的民族。我願意把我的感受和想法帶回來分享給我的同胞。

堅持到底的個性

Q:在美國二十八年的歷程,你是秉持什麼樣的信念、工作態度或精神去把工作做得很好?

A:因為我的個性就是堅持到底。我相信的事情,有真善美或in search for excellence(追求卓越)。像我們每個月的華航布告,我都會分享我自已的生活。例如一月一號我就寫要超越自己。我以前一直寫日記,給我自己一個目標,即超越我自己。

Q:我很好奇怎樣的成長過程會讓你有這樣的想法,還是天生的?

A:我生長在一個空軍的家庭,我父親為了二次大戰日本人侵華而從軍。他那個時候是大學生,但是後來為了救自己的國家,就把他整條命豁出來從軍。他是官校九期的飛行員。我的母親則是四川的大學生。有一個很重要的因素就是:我感受到我父親、我家裡很強烈的愛。所以你在愛裡長大,會不怕什麼生死,但是有的人會豁不出去。

Q:那你父親擔任空軍的什麼階級,在他退休的時候?

A:他最後是參謀長。

Q:大家都覺得你是挺扁的綠色新貴。所以你從這樣的家庭背景,到後來被人這樣地認為,你自己的看法是怎麼樣?

A:我是在南京生的,我父親是安徽人,我母親是四川人。我從小就非常獨立,可以獨立地去challenge(挑戰)我自己,我會想到底對不對。而且我記得我十歲就寫日記了, challenge我母親給我的家教。我母親生病的時候就已經八十歲了,我在幫她清抽屜才發現,我母親在我日記上還評論,偷看我的日記。

Q:那你為什麼會傾向於所謂的挺扁,外面這樣講對不對?或者說支持獨立運動?這是你父親灌輸你的嗎?還是你父親會很生氣?

A:假如說我的思考、我的模式是來自我父親的話,我就不是健康的我。我從小就有獨立的思考能力和傾向,一個獨立的個性,才會進入自我。因為我覺得追求人的幸福是每個人都有權利的,只是以我個人的經歷,我覺得台灣人可以做得更好,因為太多人沒有能力去獨立思考,很容易地被一些媒體誤導。我就想說一個人有沒有彈性、有沒有見解、有沒有辦法深入每一個議題去思考、去想,這個是有差別的,你從不同的角度來講都是對的。

以前我有當老師、當professor,不是全職的,有一次他們請我去演講,我就說為什麼有的人進監牢呢?大家都沒錯,對你來講也沒錯,犯人也是好人,好人也是壞人嘛!是不是?為什麼要監牢呢?我覺得什麼東西都是相對的,假如說你不能代表大多數人的利益時,那應該是不大對的,是非黑白是有差別的。我對真善美的追求是滿執著的。

全心全意做事

Q:那你怎麼去獨立思考像這麼多這個是對的,用你這個例子來講,譬如支持新政府的一些需求?

A:我是滿隨緣的人,因為緣分碰到一個滿好的朋友,然後是朋友的朋友,我第一次是在美國台大校友會碰到陳市長,那時他是台北市市長,校友會請他去演講才認識,我覺得他是很真誠的人。他在問交通,也在問美國政府怎麼樣,因為我認識一些美國的政要。他非常執著地在學習,而且很認真。之後我回台北來的時候,發現台北的交通確實有所改善。

我覺得一個人很全心全意要把他做的事情做好,我就很感動,因為使我想起我自己。全心全意我什麼都不管,我就是要這樣做,這樣很過癮,感覺我能幫忙我就幫一點忙。

Q:一趟這樣的觀察就可以改變?

A:不只是一趟,是結緣以後慢慢地就認識愈來愈深。從他用人來說,他用人不是因為你的黨、你的性別。我也滿尊重人家有這種想法的。我很熱愛我的母親,但我母親那時候為什麼要批評我的日記呢?因為她喜歡的人是沒有缺點的,她討厭的人是沒有優點的。那我就說我不同意,that’s not true。況且我不認為你有權去偷看人家的日記,這是我的想法。

Q:雖然你的父母是這樣子,可是你還是可以有自己的想法,不會有別的,那是為什麼?天生的嗎?

A:天生的。譬如我一直很清楚,我要念最好的學校,就都要念第一志願的學校。我想是跟我的環境、教育也有關係。北一女有很多優秀的老師,讓你去思考。

我記得到美國第一件事情是我住在一個美國的家庭裡,他們小孩在打架,我就去幫那個小的。家長說no!讓他們自己去find out the truth(找出真相)。他說美國教育第一件事是我教你獨立,教你如何去find out the truth。他說假如我告訴你是什麼,我可能用我個人的利益來影響你的思考。我覺得我滿幸運的,有這個機會學習。去美國對我來講,是一個最大的breakthrough(突破),我想即使有我的個性和我的思考,我一直留在台灣的話,也不會有今天的我。

Q:所以美國是一個很關鍵性的時期?

A:很關鍵性的,因為那個文化。我在念書時,班上全部都是男孩子,只有我一個女性。我美國教授就跟我說,不要因為你是女性或中國人,我就會對你客氣,我對你的要求是一模一樣的,因為你出去是拿密蘇里大學碩士的學位,你就代表我們學校。他說他會對我毫不客氣地、一模一樣地要求,說不定還更嚴格。我就排除一切的東西站在講台上,跟他們五十個美國大男人一起用我的能力和智慧來讓老師打分數。

Q:你是哪一年生的?你的星座是什麼?

A:我跟媽祖同天生日。陰曆的三月二十三日。應該算是Taurus(金牛座)吧!後來我回想我自己很多地方跟我爸很像。Taurus是被很多異性包圍,而我父親那個時候去算命都被陰性包圍。我父親有六個女兒、媽媽、太太,只有他一個男性。像以前我念書的時候也是只有我。

Q:你現在一天工作幾個小時?

A:我現在比以前有彈性。因為現在慢慢熟悉了。像有一些滿優秀的staff(同仁),所以我的授權就比以前的人強。你也知道信任是我的風格,一旦我相信你的能力,我就授權。華航是一個商業團體,不是政治團體。你要一個員工真的好好地做事,一定要權力義務都給他,就是authority and responsibility(權與責)。只有其中一個的話,他不能做,因為有權無責,他沒有辦法做。

華航人扮演大使角色

Q:你來華航的心情是怎麼樣?

A:我來華航就像在美國獲得任何工作一樣,既然回來了,就來回饋,有這個機會,我就做做看。

我進來華航之後,十分驚訝:為什麼會有這麼多人對自己不認識的事情,對自己不認識的議題有這種reaction(反應)。有太多人沒有去思考過:華航始終沒有過一個專業總經理,沒有一個是台大的,沒有一個是拿到碩士、cross-culture(跨文化)的。當CNN第一次請我去演講,全世界都看到了,竟然有華航的老員工說能被CNN採訪,一定是買的,that’s not true。我的意思是說在一個固定地點、固定生活圈子思考的人,假如說你能超越自己去思考的話,你會發現原來我以前實在是very limited(太有限了)。

Q:你印象中的華航是個什麼樣的地方?你抱著什麼樣的心情進來?心裡有沒有什麼目標想要把華航變成什麼樣子?很多人都不敢坐它的飛機,因為有很多歷史的包袱,很湊巧又跟你爸爸的工作也有類似的相關,因為華航過去是一個很空軍的文化,你又再回來也是滿有趣的。

A:對,我剛來的時候,其實對華航是滿有感情的。因為我去美國的第一架飛機正好是美國首航那一年,那我就坐了華航。而且我記得坐華航的時候,尤其是很久沒有回家的時候,快到華航櫃台,那種離鄉、快要哭出來的感覺是很慘烈的。其實華航從古至今帶了很多很多離鄉背井的遊子、做生意的人、還有台商,而且我們的貨物也到全世界每個角落。事實上,華航在每個地區的經理,幾乎是扮演大使的角色,雖然我們並沒有一個正式的關係。我們真的是做了很多責任滿重大的事情,不僅是一個航空公司而已,是一個diplomatic organization(外交組織)、一個跟國家的sovereignty(主權)有關的東西了。華航不單要做一個有代表性的航空公司,還要做很多其他responsibility(責任)的工作。感覺是滿好的。

只是說我覺得華航有很多歷史的包袱。現在globalize(全球化)的時候,人家做那麼快,簡直是像馬一樣,我們還在等老闆的一句話,從老闆的一句話到下面的第一萬個人要等到什麼時候。

Q:有什麼樣的資源呢?

A:華航的資源是出了名的,我們的場地、訓練中心、中正機場、整個訓練工廠、機跑、倉儲等附屬企業,還有華廚,還有高雄很大很多的相關企業。最主要是人,人是最優秀的。我們幾乎每次考試都是很多人,卻只錄取有限的。這個月我要去澳洲,我們自己訓練的飛行員現在畢業了,每個都相當優秀,像台大數學系畢業的來考,我們是送他去當飛行員。

Q:那華航最為人詬病的就是因為軍事文化,就是因為空軍的文化。

A:現在我們已經慢慢在改變了。

Q:不過也經過好幾任在改變。

A:對、對、對。

組織盡量扁平化

Q:因為以前它整個體制的問題,還有所有權的問題,你怎麼慢慢去改變它的呢?或者有什麼樣的步驟?

A:我現在的步驟比以前強烈,就是說以前跟我們上來有七家在競標,譬如說競標我們的火險。那最便宜且最好的那家,名字我不方便說,比前面便宜很多,送到總經理室,總經理說這家與EVA(長榮航空)太近,我們不take(選擇),後來只要是最便宜、最好的,我絕對take。我的員工也一樣,不管你是哪一黨,只要你做得最好,我一定提拔你,因為你的表現最好。

Q:所以還是回到你獨立思考的方向?

A:對、對、對。我在改組時,大多數的員工都非常同意我,他們覺得他們終於有機會了。以前你一定要跟某人有關,我說不要,我不要跟任何人有關。我家裡人來講,我都不理的。事實上,有親戚來講,我說對不起,我不能再用他,因為他disqualified(不合格),我只給他一次機會。我現在的標準是比以前還嚴。假如我用了他的話,我對不起其他人,我對不起他,我對不起他的家庭。

Q:還有哪些方向呢?

知識與美味同行,遠見請客西堤

A:就是說把那個roadmap(企業發展的方向)建構出來。從總經理到底層員工,盡量扁平化。就是幾乎把訓練中心跟人事部門合起來,然後電子商務跟客務處合起來,還有把飛安、地安合起來,都是安嘛。像轉投資部門就直接向我報告,因為有時候財務講了半天,沒有一個人負責。我說你們全都在那裡,起碼把你的意思講出來,每個人蓋一個章幹什麼,結果出了事還是老闆一個人負責,沒有一個人敢講一句話,那沒有意義。對不對?

Q:那他們能接受嗎?

A:非常能接受。你打員工的考績,你要告訴他為什麼,為什麼好、為什麼不好,他們才知道不好。所以你都好的話,他們都以為他們到時候會升官。後來我說他有沒有告訴你做得怎麼樣,他說我做得不錯。那你的考績是什麼?他說他的考績是甲。我說你知道在華航甲是不好的。他說為什麼,我說你知道你上面有什麼嗎?有優,還有甲上,然後才是甲。你知道百分比是排多少嗎?他說他也是MBA,我說人家的MBA跟我的MBA不一樣。另外還有一點,假如說你的考績要你自己打的話,你就自己開公司,自己開公司你就自己打考績,以後有問題直接跟你老闆解決。只要到我這邊,我會兩倍downgrade(降兩級考績),他就走啦。他知道以前的文化doesn’t work anymore。不只這個,還有很多狀況,像飛行員要軟的硬的,我說對不起,我尊重你的想法,但是我有商業決策要決定,我必須對全部華航人負責。假如我今天這樣做的話,可能對你個人利益好,但是我對不起全部華航人。因為大多數華航人一直在被鼓勵的工作環境下,而且腳踏實地的工作價值,因為我們建立了這種工作倫理,新的倫理,他們才會動。他們雖然都是年輕人,但動得很快,而且做得很好,自動自發地做。晚上八點鐘還有員工自己很高興地在做。

個性決定人的命運

Q:finance(財務)是你的專長,但聽你講,management(管理)還有leadership(領導)也是你很大的才華?

A:我想也是blessed(上帝保佑的)啦。因為我一路走來,都有很好的教授,像台大的每個教授都是很優秀的。其實北一女老師的每一句話我都記在心裡,也都寫下來。我記得初一時有個老師跟我講一句話,影響我很深。她說一個人的命運決定在你的個性上。

Q:你覺得你是什麼樣個性的人?

A:我的個性是滿會吃虧、滿會容忍的。他們說我外柔內剛,就是說我滿有個性的,而且滿persistent(堅持、固執)。但是我看起來好像沒有那麼tough(堅持),事實上我知道我自己決定做什麼之後,我一定做下去。我從小生長在一個大家庭,有姊姊、有妹妹,所以滿會包容別人。一路走來我都是跟一群人在一起,所以我滿容易跟別人相處的、滿容忍的。

Q:老師還講了些什麼印象很深刻的,既然你有記日記這個習慣?

A:我老師說對你相信的事情,你要查明真相,你要告訴我什麼,就要拿出證據來。包括陳董事長都很生氣地說,為什麼你就要打破砂鍋問到底。我說是胡適之講的,你要講什麼拿證據來。每一點一定都是我人格形成的一部分。我一直很鼓勵員工對他自己和他們孩子的教育做投資。

運氣降臨辛勤工作者

Q:過去的老師還有什麼話影響你的?

A:很多很多啊!我記得北一女的老師叫我寫十年後的我,叫我們自己做生涯規劃,我那個時候就寫了一個十年後的我。她等於教我們做人生的十年計畫,一個計畫一個計畫地這樣來做。我一直做到後來,就隨緣了,因為我實在沒有計畫要回台灣,我也不可能要回台灣。我記得我要回來的時候,有個朋友說,「怎麼可能,你瘋啦!」然後就說你知不知道人家講台灣的人孽債比美國人重。那我說大陸不是更重嗎?那時我本來是在市政府做顧問,後來我決定做這個,有人問我為什麼不找個公職做?還說孽債重的才進航空業。對我來講其實也不是孽債,就是a chance to serve(一個服務的機會)。現在回想起來,所有我在美國的朋友,還在have a good life的shopping,打高爾夫球,或者去唱卡拉OK,去旅行。我說他們這樣過日子之後,他們為國家做了什麼。我在想我現在感覺好太多了。

Q:去年華航的業績創歷史新高,為什麼會創歷史新高,在歷經兩年前的大園空難後?

A:運氣是給予hard working(辛勤工作)的人。好運來了,你坐在床上睡覺的話,好運不會掉在你頭上,把你的眼睛打開,把你的手伸出來去拿走它。我們honestly putting a good effort(我們真的很努力)。一方面,我也很鼓勵他們,每個人分十幾萬現金。我們的bonus(紅利)滿好的,同時我也在deep into market(深耕市場)。我不在乎你是什麼種族、什麼顏色、什麼省籍、或是什麼黨派,我都歡迎你來坐我的飛機,他們都說我是超級營業員,碰到那些大老闆,我就結緣。像人家需要幫忙時,譬如說他的員工在越南被stuck(困住)了,三天上不了飛機,他急了,打電話來,我說我通常不這樣做,但幫你一次忙,希望你整個公司都來坐華航。結果他第二個禮拜打電話來說他要買我們一千張飛機票。

Q:如果你覺得綠色不對,就不支持綠色。所以該罵的時候,你還是會罵它?另外一個顏色好的時候,藍色好的時候,你還是會支持它?

A:對、對。有一點我確定跟我媽媽不一樣。我媽媽是,她愛的人沒有缺點,她恨的人沒有優點。我不是這種人,我是就事論事的一個人。

Q:在看整個華航的財務的結構上怎麼去增加它的獲利?

A:轉投資現在整個由我管,轉投資進出差很大。你現在付市價三倍去買一個東西,你進場就這樣,我問你要多少年你才會break even(打平)。拿一疊財務報表來,我可以五分鐘以內抓到它的重點,可以很快地看出來它需要什麼?它的問題在哪裡?但是一般人你真的要很detailed的(瞭解、掌握細節),而且還要滿有經驗的,才能看得出問題來。

Q:2000年的營運創了新高。你覺得主要原因是什麼?

A:最主要的原因:一方面市場不錯,二方面員工的共同努力,三方面,我們deep into the market。以前我們沒有deep(深耕),現在開始welcome everybody,年輕的、其他黨派的,然後全部的客人,我們用很平常的心去接待每一個客人,改變以前的那種心態。昨天空服處的晚會在講,我們的頭等艙現在已經進步到全部的前十名,在某個部分是前兩名,進步非常多。還有我們經濟艙也是第一名了。

Q:你覺得你們的成長率愈來愈高了嗎?今年第一季。

A:第一季因為還沒完嘛,今年的市場是客運還不錯,貨運成長比較緩慢一點,但是以後還是會pick up(趕上)。

Q:你怎麼看長榮呢?

A:我覺得它是另外一家航空公司。那這個市場滿大的,因為飛機起飛十分鐘後,就離開台灣了。所以這不是你死我活的,可以說you win I win(你贏我贏)。

愛本身有回響

Q:在你還沒有來華航前,華航一直有一些宿命。像華航前一陣子一樓在改,坊間很多謠傳,有人說是華航大樓被沖到。你的看法怎麼樣?

A:命運是屬於hard working的人。那風水的話,像我們總務室、我們董事長,他們相信的話,我一點都不work against(反駁)他們。我自己不是part of that(其中一員),因為我本身是基督徒。

Q:那你覺得這裡對你好嗎?

A:我覺得這個來講就是人氣耶!對我來講我一點都沒有改,我只是跟小孩子一樣。我姊姊喜歡一個大棒棒糖,那小棒棒糖給了我,我就拿小棒棒糖,我吃了也很快樂。我想那是因為我個性的關係吧。我這房間的人氣也非常旺。而且他們都很喜歡,好多玫瑰花,很多愛,他們還送我Teddy Bear(泰迪熊)喔!愛心的禮物我就把它留起來。這表示什麼呢?表示愛本身可以有回饋的,愛有回響的。

Q:你信仰基督教有多久?對你有什麼幫助?什麼關鍵點讓你決定要相信基督教?

A:我的初中同班同學,也是我最好的同學,先帶我去教堂,後來參加夏令營,牧師說我將來會做一個很好的牧師。我問為什麼?他說我滿有口才,因為他叫我做見證。我就想說我媽,我媽一人買一個麵包,我很想吃那個麵包,就把我的吃掉了。我又很想吃我妹妹的,可是我不敢吃,我就把下面一直挖來吃,他們也不知道我吃了。我把我的經驗沒有遮瞞地跟大家分享,分享以後這牧師就講,這人很有才能,我們要這個人,將來可以幫我們傳教。Anyway,那只是part of the story(故事的一部分)。但是我覺得我這同學滿有愛的感覺,還有那種peace(祥和),我跟她很好,所以也就跟她一起去教堂。

後來一路走來,我覺得是我在情感上一個很強烈的支持,而且甚至看到很多真理。聖經你愈看,愈有智慧。當時所羅門王說,他有全世界的智慧,但是他智慧的開端是什麼?是認識宇宙有一個神。這就表示說那個人那麼smart。那就是真正的智慧嘛!

小時候我學到一句話,人家說小孩子很貪心,要這個,要那個。我就對小孩子講說,你要的東西沒有祝福是不好的,附和很多祝福的事情是很好的。

我在想我的工作可以做得的還算是順利,是因為我有很多祝福。那個祝福是來自人民,來自華航大多數的小員工,不一定是大的主管,當然也有大主管。神是站在人民這一邊的,在競選的時候也是一樣。你不要認為你可以操控這個制度,或者矇騙人民,人民的眼睛是雪亮的,而你的祝福是無邊際的。

Q:你認為你的管理和領導要得到祝福才能成功?

A:對、對、對!所以祝福本身也就是你站在對的位子上,為人民做對的事情,而不是為自己。所以你的動機很重要。你是為了愛自己而做這個工作,還是為了人民,或是為了這個公司來做這個工作。很快地,人家就會知道,那你就會有祝福。父母親也是一樣,一個自私的父母親對孩子的成長就沒那麼好。

員工是公司最重要的資產

Q:帶領華航不到一年來,得到他們的祝福,你是用什麼樣的方式?

A:我不是為了得到他們的祝福,而去做什麼事情,我是讓真實的自己赤裸裸地放在他們面前,讓他們覺得他們以前聽到的不是一個事實,他們看到的才是事實。所以他們對我的愛有一個回響,對我的奉獻也有一個回響。

Q:當他們表現不好時,你用什麼樣的方式來對待?你和善嗎?還是很兇?

A:也不會太兇啦。我會很堅定地把我的想法告訴他,說他的表現不好。但是我不會不講,也不會亂罵,我還是很尊敬他們,而且不會在當眾講。我會很客氣、但是很堅定地告訴他們這是不對的,這是跟公司的利益、效率有衝突的。

Q:那你講了幾次都有用嗎?還是幾次沒有用之後,你會採取什麼樣的措施?

A:講了十次都還沒有用的話,只好請這個人離開他的工作崗位了。

Q:大概會你觀察多久?

A:我通常給一個人,很多的機會。假如說連我都放棄他的話,表示是這個人沒救了。

Q:你用人重視的是什麼樣的特質?

A:能力,意向,還有performance(表現)。

Q:你來這邊有沒有裁減任何人員?華航的人有沒有減少?

A:沒有。

Q:需不需要精簡?

A:假如說我們真的是到了那天,我想會從那個方向走,但是目前我們做得很棒。雖然我個人覺得我不會對員工刻薄,我對員工是很寬厚的,然而就浪費而言,譬如說保險,或者是財務,我自己可以做好一點,那個錢經常進出很大。我情願在這方面省,也不情願在員工身上省,我覺得激勵他們,增加他們的效率,效果會達到兩、三倍。就等於說你存錢在銀行裡一樣,你拿掉就沒有了,但只要你存在那邊,你激勵他,他們生產力高了,你的效果更好。

Q:你帶領華航不到一年,重點在哪幾個方向?

A:重點就是現代化、民營化、商業化、效率,然後就是員工要有表現。還有不歧視任何人,包括我們的客人、我們的組員。我們的組員也有原住民,全台灣第一個原住民的飛行員,還有女生,都沒有受到歧視。就是因為做生意都是這樣子,對員工都是沒有任何歧視的,所以我想這些重點加起來的話,市場會給我們很正面的回應。

Q:剛剛你有提到e化。你說e-commerce很重要,e-service很重要。怎麼樣去劃出來重點?

A:我們有一個e-commerce committee(電子商務小組)都是專家,還有IT(資訊科技)的負責人,都是有專精的專才。然後我是strategies input(主導策略),這是我要的。最後,我們希望公文80%e化,也希望我們的機票都e化。再來我們今年要有十五個站全面e化,希望我們在飛機上能有辦法e-mail。

艱苦的美國求學路

Q:聽起來你的人生很美,好像都沒有挫折過?

A:譬如說我一到美國的時候,簡直是痛不堪言。在冰天雪地裡走一個小時去坐巴士。然後跟一大群美國男的上台演講,那痛苦不堪簡直像入十八層地獄。而我一個人這樣子去美國打拚很辛苦的啊。那是很大的挫折啊。對不對?

Q:那你怎麼過來的?你在那個冰天雪地裡,你怎麼告訴你自己的?你要怎麼走過去呢?

A:我就想這是神給我的一個事業。不過現在回想起來,算是我曾經收過最好的祝福。因為我六個姊妹,兩個是空姐,她們是台大,也是北一女畢業的。我在想假如說我依循著她們的腳步,也許會有一個全然不同的人生。因為她們那個時候也想來美國念書,我就跟她們說,我不希望你們來,太辛苦了。所以她們才會想考空姐。我說你們先試試看台灣的機會,她們才去考,我就說你們順便來玩一玩。

後來就是因為我經歷這麼多的苦難和這麼多的訓練。在我剛去的時候,好想去玩,美國好漂亮,正好是四月,就是楓葉紅的時候,大家都去郊遊,去採楓葉,去踏秋去了。我一個人在房間裡寫報告,很辛苦啊!想到那個marketing(市場行銷),用自己不是很熟悉的語言在那邊搞一個鐘頭,你看多麼大的挑戰啊。想到這個,我就可以隨便去跳舞,隨便跟他們去party,隨便去郊遊,但是我都放棄了。不過我覺得我沒放棄任何一樣東西,直至現在我都記得這樣一個美好的體驗。然後一去美國就學tax(稅),困難極了,因為我從來沒有做過美國稅,可是一來就學美國稅。全班一半人不及格,我就問老師我的分數排名多少。他說你是前三分之一,那我說我成績是多少,他說是C,我說C是很好的。也就是說整個過程是很辛苦的。

上班也是啊,全部都是美國人,你一個中國人,他們還耍你。我們秘書還很故意,她還沒有看過中國人當老闆,她很生氣。她就故意說我不懂,我說你不懂,那你還幫我打字,真是太糟了,我說希望有一天我能幫你打字。美國人也是會有歧視的,但是要看你怎麼應付他們。

Q:所以宗教給你很大的幫忙?面對挫折時你有禱告嗎?

A:有、有、有。基督教的愛給我很大的幫助。(楊臻榮整理)

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