歷任鄉民代表、兩屆縣議員、和三屆立法委員，潘孟安累積近20年民代經驗，一上台即展現過人行動力，要求縣府團隊立刻上手，「因為人民不會給我們蜜月期。」
在今年所有新任縣市長中，他第一年就獲得縣市民滿意度4.5顆星評價，表現算突出。
從人做起 先行推地方長照政策
由於欠缺交通優勢與工商條件，屏東長年來財政短缺，施政不易。台北市一年交通罰單（46億元），就比屏東自有財源（42億元）還多，捉襟見肘，不但難以養護長達1400公里的縣內道路，遑論增加建設。
分析了各種優劣條件，潘孟安決定從「人」先照顧起。
首先，他提出「安居大社區」的在地老化構想，要以萬丹松鶴園社區經營模式，逐步實現一鄉一托老願景，上任後簽署的第一份公文，就是補助九如鄉公所辦理日間托老中心，未來將增加一倍的社區關懷據點。
此外，鑑於狹長的地理特性，潘孟安也重新劃分縣內七個家庭社福中心，讓社工員能就近服務弱勢家庭。最近，屏東還推出全國唯一、且免費的部落托幼服務，並建構八個原住民鄉鎮的物資銀行。「不管中央長照法是否通過，屏東已經在做了，因為有13.6％的高齡人口不能等。」
經濟方面，潘孟安以觀光和農業為兩大主軸，未來預計成立農業大學，培養更多耕作及行銷人才。年初《遠見》製作的〈百大黃金農夫〉專題，即有10位來自屏東。
因應近來熱門的水資源，潘孟安也延續前任縣長規劃，打造300公頃的「大潮州地下水補注湖」，將原本流入大海的溪水引入地下水層，完工後每天可提供全縣30萬噸用水量。
4月中，人還在南韓ICLEI大會的他，得知小琉球垃圾堆積問題，立刻透過越洋電話下令，調撥經費支援鄉公所清運，並透過臉書告知處理進度。一位民眾留言：「縣長辛苦了，有效率！」
他期許自己，來自基層，需要懂得人民的想法，用同理心推動縣政！
【施政重點】
�{地方先行長照服務，推動安居大社區計畫，倍增社區關懷據點。
�|建立縣市合作機制，拜會藍營屏東市長，一起推動地方建設。
