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商品創新、風險控管好,創超高滿意度

財金管理五星首獎〉國泰世華

林讓均
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林讓均

2015-03-31

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商品創新、風險控管好,創超高滿意度
 

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本文出自 2015 / 4月號雜誌 東協為何贏中國

其實國泰世華長年是各項金融調查的常勝軍,卻一點也不敢鬆懈,甚至每年年底均委外調查該行財管客戶的滿意度。

「我們財管VIP客戶的滿意度從2013年的72%提升至2014年的82%!」國泰世華銀行綜合企劃總管理處副總李素珠說,每一次得獎都讓他們壓力更大,因為只能更好,不能退步!

財管收入成長率逼近40%

從2000年開始,國泰世華銀行的財管收入就年年成長,近三年更是雙位數成長,2014年成長率更將近40%。以去年來說,財管業務手續費就占全行總手續費的五成。

滿意度與業績之所以每年成長,不能不提國泰世華財管業務的兩大長處。

首先是挑對商品。「我們的創新商品常走在業界之先,引領風潮!」李素珠自信得說,近年保險占該行財管收入的比例從40%提升至50%,就是因為商品對了。包括近兩年國泰人壽發的短天期回本保險、利變型終身壽險與類全委保單,不僅熱賣,還引發業界跟風。

雖然國泰世華銀行只能賣自家的保險商品,卻會根據第一線理專所回報的市場需求,回頭與國泰人壽溝通,趁勢推出新商品。

此外,國泰世華近年又多了一個祕密武器,那就是新成立的投資研究部門。儘管集團內已有國泰投信等子公司能提供投資情報,但國泰銀行仍自設投研部,從市場分析中獲得即時的投資與商品資訊。

滿意度提升的另一關鍵,則是在適當風險控管下創造最大報酬。「我們金控董(指蔡宏圖)對財管最在意兩件事,第一就是『客人有沒有賺錢?』第二則是『遇到不景氣,客戶是否能保本?』」李素珠說,因此國泰世華對理專的考核,有兩大指標,一個是績效,另一個就是客戶資產維持率。

為了管控風險,國泰世華在投資的事前、事中與事後三階段,都設了管控機制。

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國泰世華銀行財管部經理李揚昌舉例,像是在商品銷售過程中,就會對「單一客」與「全行」做結構控管,例如某個商品占客人的資產比例一旦過高,或者整個分行過於集中投資在某個市場,電腦系統會自動警示,甚至停賣商品。

保險金信託居業界之冠

國泰世華另一項領先業界的業務就是「信託」。李素珠表示,該行的保險金信託居業界之冠,截至去年底市占率將近四成,是唯一受託財產破億的銀行。

「信託是一種財富傳承的工具,我們可藉此吸引第二代客戶;其中,保險金信託更多了一層社會責任!」國泰世華銀行財管部協理林雄輝說,保險金信託業務獲利微薄,背後卻是客戶珍貴的託付。

有一位40多歲的大陸籍王小姐,結婚來台與現今60多歲的公務員丈夫一起打拚多年,沒想到今年她卻檢查出罹癌,只剩半年生命,最掛心年僅三歲的女兒。

王小姐向國泰世華台中分行的理專好友訴苦,對方建議她可以用信託方式來照顧女兒,現在她把辛苦存下的400多萬元交付信託,女兒的各種開銷得以專款支付,年滿18歲還能領取固定生活費。這種「愛的信託」,讓王小姐可以放下心中的大石頭,專心抗癌。

雖是悲劇,結局卻透著希望,這樣的故事持續上演中。

李素珠指出,國泰世華打破信託只服務高資產族的迷思,設計多樣標準化信託契約,舉凡未成年子女養護、協助創業或自身退休安養都能透過信託來規劃。而且,國泰世華的個人信託客戶交付財產信託的門檻只有30萬元,屬業界最低。

「善盡社會責任,就是最好的品牌經營!」她說。

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