104人力銀行行銷處協理陳力孑分析，未來求職的工具將漸趨多元，行動載具因具備即時搜尋、即時應徵的特性，會逐漸取代個人電腦搜尋的功能，但在填寫履歷時，仍需要使用電腦完成繁瑣的步驟。
根據104人力銀行在2014年2月發布的「行動求職趨勢報告」，目前台灣每天平均有3萬次主動應徵來自手機，占總應徵數28.7％，其中有16.1％的人只使用手機投遞履歷。陳力孑認為，行動裝置加入求職過程的趨勢，並不會對人力市場產生大幅變動。但行動裝置定位搜尋的功能，可增加地域性搜尋的便利程度，對有門市之分的金融業、服務業等產業，在求才求職上都有加分作用。
