星期天，矽谷一座小山丘上的高爾夫球場餐廳，正熱鬧舉行宴會，這裡可以遠眺腳下矽谷的一角，美景壯觀。
今天，來自中國的創投「東沙湖股權投資中心」在這裡宴請在美國工作、求學的中國人，鼓勵他們回中國創業、工作。當天來了上百人，偌大的餐廳內位子不夠坐，有些人只好在角落的茶几用餐。
一位曾派駐矽谷十多年的台灣記者，見到這樣的場面很感歎，「看記者會就知道台灣人和中國人在矽谷的消長了，」他表示，現在中國在這裡舉辦的活動場地多半很高檔，參加人數也很多。
現象1〉人數消長
台生留美人數下降 僅有陸生的八分之一
不方便透露真實姓名的Johnny，當天專程來參加，他從中國清華大學物理系畢業，目前就讀史丹佛大學數學博士班。他分享，清華物理系同班同學有70個人，50個出國的人，有45個到美國。
要了解中國與台灣年輕人在美國的消長，看留學生數量就很清楚。根據美國國際教育研究所統計，留學美國的中國學生數，在2005年度只有6.3萬人，到了2012年度已成長三倍，達19.4萬人，連續三年居美國外籍留學生第一名。
到美國求學的中國年輕人，年齡也有下降趨勢，2008年中國高中生只有4503人留美，2012年已成長到2萬3795人。
當天也參加餐宴、擁有一個獨特名字的大陸人「時代」，2009年從復旦大學數學系畢業，到史丹佛大學攻讀金融統計數學博士。時代估算，他們系上一年有200個畢業生，1∕3工作、1∕3讀碩士、1∕3出國，而出國的人有七、八成都到了美國。
相對於大陸留學生赴美國成長三倍，台灣學生則變少了。近10年台灣留美學生數，從2007年的高點2.9萬人一路下降至2012年的2.3萬人，絕對人數只有中國的1∕8，南韓的1∕3。
台大電機系主任顏嗣鈞，30多年前從台大電機系畢業，班上同學八、九成去了美國，因為當時台灣學術及產業環境都沒有現在完備。
但現在台大電機系畢業生出國的比例已大不如前。顏嗣鈞估算，碩士畢業及大學畢業出國的，目前台大電機系學生約只剩三、四成會出國進修。其他就讀台灣研究所或進入企業服務。
學生數量多，很多美國企業現在自然而然都大量雇用了中國員工。晚餐時間，在Google矽谷總部一處員工庭園餐廳中，十多桌座位都撐著遮陽傘，看來就像一般高檔餐廳。人坐得滿滿的，看過去有不少華人面孔。
現象2〉職場競爭
Google中國人多 開會直接講中文
Google工程師小劉（化名）剛用完餐準備繼續工作。他是上海大學電機工程所碩士，2008年入選Google在上海召募的工程師，之間曾多次出差到美國，後來申請轉調到美國。「我想移民美國，因這裡的生活環境、食物（安全）較好，」小劉說。
小劉的小組有六個人，中國人就占了四個。他更發現，在美國Google工作的中國人比想像中多。「在Google裡，我所知道的有三至五個小組、半數成員是中國人，印度人也很多，」小劉表示，有時小組開會全是中國人，大家「乾脆講中文」。
算總量，目前台灣年輕人在美國工作的人數和中國已經相差很懸殊。在臉書服務的工程師小唐（化名），從上海同濟大學資訊系畢業後到卡內基美隆大學進修，畢業時有三個工作機會，包括微軟、Google和臉書。最後他選擇臉書，已工作兩年。「在臉書，光我知道的中國人就有200～300個，台灣大約是20～30個，」他估計。
現象3〉機會更迭
台生拿不到獎學金 陸生機會增多
在史丹佛遼闊的校園裡，綠樹成蔭，一群學生在餐廳咖啡廳複合休息區進進出出，華人臉孔一問之下都是中國人，找不到一個台灣學生。
時代就是其中一位。「我拿全額獎學金，學費生活費都不成問題，否則我沒能力出國，」他說。這也反映出，美國把愈來愈多獎學金名額給了中國學生，台灣學生機會愈來愈少。
「不是每個人都有機會出國，現在大部分台灣學生都拿不到獎學金，」不方便透露姓名的Wilson，從台灣清大電機系畢業，班上100人，只有10～15 人出國，幾乎全到美國，念完書有一、兩人回台灣，其餘留下來。Wilson到美國念加州大學洛杉磯分校，2011年進 Google做工程師。
Wilson說，他常和朋友聊天，討論出國問題，他認為到台積電、聯發科工作也不是不好，但年輕人應該多出國見世面，這裡工作環境也很不錯。他目前打算在美國待個五年以上，拿綠卡，之後有可能回亞洲工作。值得注意的是，這個人數的差距極可能讓台灣的創新與科技優勢，無法持續領先。
當愈來愈少台灣人在世界的創新中心矽谷打拚，而大陸人或其他亞洲人如韓國人或印度人愈來愈多時，台灣下一波的創新動能靠誰來發動？
