一檔基金的績效不僅可以在3年內打敗同業，甚至拉長5年、10年，還是優於同類型基金，這位經理人到底是何方神聖？ 她就是富邦投信富邦價值基金的資深經理人林意萍。
2011年，富邦價值基金以83.14％、10.22％、144.08％的報酬率，贏得了金鑽獎3年、5年與10年獎項，除一年獎項從缺外，囊括所有獎項。
2008年4月29日起擔任這檔基金操盤手的林意萍正是主要推手之一，不過她卻說：「這要歸功於富邦投信的風控機制以及團隊的合作。」 原來，富邦投信打的是組織戰，而非個人戰。富邦的基金投資風控制度堪稱嚴格，而且自成一套系統，只要有符合負面表列的個股，例如出現董監事持股低於設定值等，電腦會隨時更新負面表列名單。
「這些被篩選出來的股票，我們都不會投資，」林意萍說，如果經理人不小心投資了負面表列的個股，電腦會自動擋住，無法下單，多一重把關動作。
嚴控風險 採模組化管理
而且每天下午1點10分後，經理人就不准下單，以免影響股價，甚至連個股的買賣張數都有規範，不僅針對經理人設限，對於旗下所有基金的總買賣張數也有管制，避免經理人共同哄抬個股。
