司法官分為法官及檢察官兩大類，法官屬於法院，工作就是審核訴訟案件卷證、審理訴訟案件及製作裁判裁定書類等。
相對的，檢察官就是實施偵查、提起公訴、實行公訴、協助自訴、擔當自訴、指揮刑事裁判及其他法令所定職務之執行。簡單來說，檢察官負責偵查、起訴，移送到地院之後，由法官審理，並完成判決。
司法特考增口試 避免「娃娃法官」問題
一般法律系畢業的學生，考上律師或考上司法官都是不錯的出路，社會地位高、薪資也優渥，只是工作有時會忙碌些，且常見到刑事或民事案件，體會人世間冷暖的一面，是常人所無法體會的。
司法官特考每年舉行一次，去年報考人數為7982人，取71人，算起來僅僅0.9％的錄取率，競爭十分激烈。但司法特考有重大變革，過去採二次試，去年起採三次試，二次筆試及一次口試。
第一次筆試取考試人數的1／3參加第二試。第二試後取所需名額加10％人數進行第三試，即口試。
由於口試是過去所沒有的，因此熟悉法條，並融會貫通，具基本的表達口才者，會明顯吃香。如果只會背法條，死記的考生，可能會在口試時吃虧。
另外，考選部近來也發現不少「娃娃法官」，即是入世未深、初出社會的法官。雖考上法官了，但社會經驗太淺，做出的判決常違反社會常理，或不符社會經驗。被稱為恐龍法官或枉法法官，引起社會激憤。
因此，可能在口試階段，以考題測驗考生的社會歷練或常識判斷，以選出符合社會常理及經驗值的法官。
除了司法官，法律科系學生還可報考其他具司法性質的公職，像是公證人、觀護人、司法事務官、檢察事務官、法院書記官等，職務十餘種，所考的科目大多雷同，只要多準備，就可多考些類別，增加上榜機會。
調查人員測體能 警察特考分兩類
除了司法特考之外，與法律系相關的公職就是調查人員及警察。這兩種公職也有司法人員的身分。 調查人員特考分為四組，調查工作、法律實務、財經實務及電子科學等，也是採三試，並有體能測試。入選後薪水可達7萬、8萬元，工作刺激且能打擊犯罪、查察不法，適合具有正義感的人報考。
警察特考在去年也有些變革，警校生與一般大學畢業生分開考試，一般生與警校生之錄取比例為14％與86％。新制的用意是保障警校生取得警察特考資格，進入警界服務。
由於警察特考後薪水可達5萬、6萬元，較一般民間企業起新來得高，也成為大學生爭相投入的公職考試之一，而工作相對單純的外事警察、公共安全人員等，則較受到一般考生青睞。
在高普考方面，法律政風與法制則是法律系學生具有優勢的考科。法律政風高考去年有2384人報名，錄取64人，錄取率4.51％；普考去年有高達4907人報考，取33人，錄取率低到只有1.05％。
政風的工作就是公務員防貪、反貪及肅貪，直屬於法務部政風處，也可說是公家單位的防腐劑。
法制的工作也與法律有很強關聯性，主要是針對法令制度與法令規章之研擬、諮商和解答，其中也涉及到訴願、申訴、復審、國家賠償與調解事務之審議。因此，具有法律背景的人來從事此職務，自是得心應手。
法制報考的人也不少，高考有3895人之多，但只錄取46人，錄取率只有1.93％，相當難考。 最後各單位都有需求的法務人員。例如關稅單位就需要關稅法務人員，國稅局等稅務單位也需要稅務法務人員。國營事業單位，如中華郵政、台電、台水及中油等，也都需要懂法律的法務人員，隨時提供法律上的建議，讓各項業務依法行事。
法律系背景的考生不一定要走司法的路，其實在各單位都找得到相關合適的職缺，例如關務及稅務方面，就需要很多法律背景的人才。特別是稅務單位，近來為了查察逃漏稅，也大量採用法務背景人才去追查稅額。除了公務單位外，國營事業也需要相關人才。
