這正是今年剛滿60歲的王祥勳（化名）現況寫照。不過尚未正式退休的他，還多了一個來自企業內部的壓力。
國營企業上班，面臨65歲退休壓力
不同於民營公司可以辦理延退，他所任職的公司是國內某家民營化後的國營企業，屆齡65歲就規定得退休。
企業內部許多高階主管將在2012年起開始退休，因此曾傳出高層預計藉這波主管退休潮讓組織換血。
這樣氛圍把王祥勳處境搞得很尷尬，「還沒退休，別人卻已把你當退休的人看，」他說。做事嚴謹的他不想尸位素餐，「其實還想工作，卻常常推不動，」加上三名子女都尚未經濟獨立，也不容許退休，前陣子他還因此而煩惱到失眠。
不過這一、兩年他常和親朋好友討論退休後的問題，長期思索後，讓他終於心情放輕鬆，「其實只要心態準備好了，經濟倒不是太大的問題，」他笑說。
是什麼原因讓他想通了呢？原來，「我從上班第一天就開始規劃退休，所以其實已經規劃了33年了，」他說。
根據2009年家庭收支調查統計，台灣65歲以上的家庭（通常為夫妻）平均年支出為42萬8070元，等於每月花3萬5672元，精算過現有資產後，王祥勳有把握能讓夫妻倆往後至少20年，每月有6萬元的生活費。
檢視王祥勳的理財工具，其實非常單純，除了為達到所得稅保險扣除額上限所買的郵局保險之外，就只有股票而已。
王祥勳出身於台南學甲小農，從小對金錢有憂患意識，出社會後也是從存款0元打拚，收入穩定是他挑選工作的首要原則，因此很早就決定報考國營企業。
如台鹽、中鋼、中華電信等這類大型國營事業絕大部分體質健全，民營化後也大都仍是業界龍頭，薪水優渥、工作穩定、退休金也有保障。
不碰高風險，專挑穩健、高現金殖利率股
收入重視穩健，投資心法也是，「20年前有買過『飆股』，但我很保守，因此早就不碰風險高的個股了，」王祥勳特別偏好現金配股高的個股，中鋼就是其中之一。 王祥勳指出，中鋼雖然因為資本額大、股價不太會飆（今年約在28～35元間），但每年都有1～4元的EPS（每股盈餘），而且大多是配現金，換算成現金股息殖利率例年水準約達5％～7.5％，遠遠高於定存利率。
而現在他的主要標的是「可以讓人安心睡覺的退休股」——中華電信。 觀察走勢，每次大盤急跌，中華電的損傷相對較輕，連海嘯、歐債都推它不倒，三年來股價從60漲到100多元，2011年現金配息更達5.5元，創十年新高。
因此王祥勳不僅長期持有中華電，還打算一路買到退休。「我平常多的錢就會存起來，只要中華電信價格有跌一點，我就會買，」他說。
只要是自己不懂的，他就不會跟著流行亂買，因此他不買基金、保險。一張壽險也沒有的他笑說自己比較傳統，「我就是不喜歡那種『出事才能領到的錢』，寧願現在好好賺、好好存，」他說。 至於過去常用來避險的黃金，王祥勳坦言本有意購買，但已經被炒作得太高了。
反而是一直想要將30幾年前向中鋼買的小港自宅換成近市中心的社區大樓，但房價漲得太快，已錯過換屋時機，「有點遺憾，不過慢慢看，再找機會，」他說。
投資業給50歲以上準退休族的建議：
1.中華電股性穩定，比較難從價差賺錢，只能和銀行定存利率比，因此特別適合重視保本的退休族。
2.安聯人壽商品部協理廖學吉則提醒，沒有趁年輕購入健康險、醫療險，50歲以上可能因體況因素想買也很難買到。
3.50歲以上、如果有餘裕想要再做保障，可考慮躉繳型投資型年金險，並用債券基金避險。（洪綾襄）
