研究型、服務型、還是商業型，我是哪種型？商管所、語文所、還是資工所，哪個研究所適合我？ 找尋自己的舞台，九大人才類型分析測驗！
無法確定自己的未來方向嗎？還在迷惘的大學畢業生們，快來測測你的性格特質、預先瞭解自己的人才類型與職場屬性。
要不要繼續升研究所、或是該抓緊就業契機？先認識自己，絕對有助於你做出最聰明的判斷。
測驗說明：請題目當中的A～I選項，勾選出最符合你的狀況描速，請依直覺做答，不需要太多思考。
本測驗由1111人力銀行提供，以Spenser & Spenser（1993）提出的職能冰山為基礎，參考Holland（1973）六大興趣類型的典型職業。更多資訊，可上1111人力銀行網站參考「九大職能星」測驗。
看到廣告主打一個新奇口味的食物，我通常……
Ⓐ先看看食品成分和製造商，再考慮要不要買
Ⓑ如果商品評價都不錯，我會願意嘗試看看
Ⓒ想到某個朋友也許會喜歡，趕快推薦給他
Ⓓ馬上買一個來試試
Ⓔ如果朋友有買，會試吃看看
Ⓕ還是鍾愛固定的口味，沒有特別的興趣
Ⓖ先想想，這個產品的價格是否合理
Ⓗ買一個來試看看，想想這應該是用什麼方式做出來的
Ⓘ會號召身邊的朋友一起購買嘗試
對於上班被要求穿統一制服，我的想法是？
Ⓐ沒有太多意見，反正也不知道穿什麼
Ⓑ不是很喜歡，但為了不違反規定還是會接受
Ⓒ可以接受，沒有什麼特別的感覺
Ⓓ不是很喜歡，還是會增加小配件來表現自己的風格
Ⓔ雖不喜歡，但為了不違反規定，我還是會接受
Ⓕ應該的，畢竟我是公司的一分子
Ⓖ沒有特別偏好，但是不知公司對於制服的品牌與價格是否有特別的挑選
Ⓗ接受規定，認為公司安排制服一定是制服有助於工作進展
Ⓘ完全認同，覺得這樣公司會比較好管理
社會上有些人喜歡靠人脈、關係來處理事情，我覺得……
Ⓐ很能體會，但自己能免就免
Ⓑ很合理，大家互相幫忙是很自然的
Ⓒ必要的時候的確會需要，有時候很難免
Ⓓ這就是現實的社會，不予置評
Ⓔ靠自己才是實力，不贊成靠人脈解決問題
Ⓕ不是很公平，所以不是很能認同
Ⓖ非常認同，這也正是自己經營人脈的目的之一
Ⓗ這很好，如果可以因為某些關係而省些事情，何樂而不為
Ⓘ覺得可以認同，企業難免會想找熟悉的人處理事情
當別人問起，對於周遭的朋友與同事狀況時，我總會……
Ⓐ我清楚知道我的優點與弱點，也一直在加強自己的弱點
Ⓑ常常不自覺地想到我優於別人與劣於別人的地方
Ⓒ我大概可以知道與人相比我的長處在哪裡
Ⓓ每一個人都是獨一無二的，無法分出好跟不好
Ⓔ我大概可以知道，與別人相比我的短處在哪裡
Ⓕ我不太清楚與他人相比我的優勢跟劣勢在哪
Ⓖ可以知道自己優於別人的地方，並能善加利用
Ⓗ馬上開始分析自己與別人的優劣勢
Ⓘ清楚地知道每個人的優點，並且知道如何結合彼此的優勢
明明我就很認真努力了，卻還是常常受到他人質疑自己的能力，我會……
Ⓐ會為自己解釋到底，避免誤會產生
Ⓑ平靜地聽對方說，瞭解對方這樣思考的原因
Ⓒ這種事很難免，不會太在意，做好自己的事就好
Ⓓ沒有人懂我，我是待尋伯樂的千里馬
Ⓔ對方這樣說一定有他的道理，不會太在意
Ⓕ感到有點沮喪，覺得自己的努力都沒人看到
Ⓖ覺得一定是對方羨慕我的成就，所以故意打擊我
Ⓗ仔細想想，到底是哪個部分讓別人有質疑的空間
Ⓘ擔心自己是否拖累到團隊整體的士氣
一早出門在公車站牌等車時，被急駛而過的車子噴得滿身都泥巴，我會……
Ⓐ思考為什麼會這樣，是路的問題還是駕駛人的問題
Ⓑ一早把衰運用掉，今天應該會很順利
Ⓒ沒什麼太大的感覺，還是一樣過
Ⓓ不會特別不開心，但心情還是會受到影響
Ⓔ不知道別人是不是也這樣，應該要警告一下
Ⓕ好倒楣，今天不是我的日子
Ⓖ趕快記下對方車牌，要求道歉或者是賠償
Ⓗ如果可以，是否下次不要在同樣位置，這樣應該就不會有事
Ⓘ利用自己身邊可用的資源，快速地將髒污問題解決
說到看電影，我通常都看的類型是……
Ⓐ撲朔迷離的劇情片
Ⓑ打打殺殺的武打片
Ⓒ浪漫溫馨的愛情片
Ⓓ高深莫測的藝術片
Ⓔ發人省思的勵志片
Ⓕ舒緩身心的搞笑片
Ⓖ話題最多的商業片
Ⓗ未來感十足的科幻片
Ⓘ錯綜複雜的懸疑片
同事發現一個新的方法，也許可以讓你目前的工作效率更好，我會……
Ⓐ不管結果如何，只要有機會能讓效率更好，都值得試一試
Ⓑ只要有時間和精力，即使沒有主管的支持和鼓勵，也會試看看
Ⓒ等下次碰到工作量大，需要增加工作效率的時候再來試試
Ⓓ如果主管不反對，且有足夠的時間和精力，會考慮試看看
Ⓔ不會特別冒險嘗試，避免浪費時間又影響到原本的工作進度
Ⓕ不會嘗試，還是以原本主管交代的工作流程進行比較保險
Ⓖ嘗試看看，說不定可以成為提升業績的好辦法
Ⓗ想想看新方法中，為什麼可以提升工作效率，再想想看要不要使用
Ⓘ如果這個方法是可行的，會分享給其他同事，提升大家的效率
當我看電影遇到一些比較感人的情節時，我總會……
Ⓐ總是十分理性，較少有感動到我心裡的片子
Ⓑ會隨著劇情變化而心情跟著高潮起伏
Ⓒ可以感受到主角的情緒和想法
Ⓓ有時候會想到自己的相關遭遇就會很感動
Ⓔ常常看完以後還是會感染劇中的情緒好一陣子
Ⓕ會跟著感動，但不至於有太大的情緒起伏
Ⓖ想著在哪些情節可以再加強情緒，讓這片子更賣座
Ⓗ檢視其劇情中的情節，到底是為了什麼讓我有所感動
Ⓘ跟朋友分享，也鼓勵大家去看
朋友之間，遇到一些難以啟齒的狀況時，我最常處理的方式是……
Ⓐ鼓起勇氣用委婉的話直接表達
Ⓑ很少遇到，即使對方不喜歡也會把狀況解釋清楚化解尷尬
Ⓒ反覆想想哪個方法是對方可以接受，再說出來
Ⓓ用文字或其他方式來轉達
Ⓔ主動地換個角度說出來
Ⓕ藏在心中，不會說出來
Ⓖ直接乾脆大方說出來，並不想太多
Ⓗ用自己擅長的方式，嘗試解釋給對方聽
Ⓘ透過可信任的第三者代為轉達
結果分析
選Ⓐ較多者◎研究型
偏向需要思考、組織理解的開發性活動
你的分析思考能力較高，很喜歡動腦的活動，擅長推理與邏輯分析，且事物願意追求盡善盡美。
適合職務：研究人員、研發工程師、統計分析人員、專業應用人員
選Ⓑ較多者◎業務型
偏向與人接觸，進行溝通協調，並且進行心理說服的活動
你的溝通協調能力較高，且喜歡與人建立關係，對於需要業績的工作環境也有不錯的抗壓能力，個性樂觀，不怕遭受挫折。
適合職務：業務、招生人員、電話行銷、經紀人
選Ⓒ較多者◎服務型
偏向提供時間、產品、地點進行各種利益或心理滿足的情緒勞務活動
你能站在他人的角度思考問題，且具有良好的溝通能力，可以提供讓大家都滿意的結果，也願意遵從公司的規範，協助公司解決問題。
適合職務：專櫃人員、客服、櫃檯人員、空服員
選Ⓓ較多者◎藝術型
偏向需要獨立自主、無規則可循且較無形之創造性的活動
你的創造力高，點子多，喜歡獨立工作與思考，非常遵循著自己的想法。對於外界的變化也很敏感，傾向將各種生活小事轉化成自己的靈感。
適合職務：設計人員、表演人員、導演、音樂編輯、造型師、文藝創作
選Ⓔ較多者◎社會型
偏向能夠幫助和提升別人的活動
你喜歡幫助人，願意傾聽別人的聲音，富有關懷心和愛心，面對負面的情緒和行為也不會影響自己。
適合職務：教育人員、社工人員、心理諮商人員、義工／志工
選Ⓕ較多者◎傳統型
偏向清楚明確、規範、有序的任務性活動
你喜歡可以不用想太多的工作，可以有一定的標準按部就班地執行，你遵守制定的規範與程序，可以將每一個步驟都確切完整地執行完成。
適合職務：技術、操作人員、公務員、校稿、助理
選Ⓖ較多者◎商業型
偏向與時事結合並能夠創造契機並影響他人的目的性活動
你的商業頭腦動得很快，總是可以馬上想到一些新奇的點子，並且運用在工作的成果中。
適合職務：行銷企劃、行銷企劃助理、公關企劃
選Ⓗ較多者◎應用型
偏向使用專業知識進行應用，以統整或者是分析性的活動
你對於本身的專業知識，有一定水準，並可以發揮得十分完美。
適合職務：營運管理師／ERP人員、專案管理師、財務分析人員、財務人員、成本會計人員
選Ⓘ較多者◎領導型
偏向組織與主導團體，並進行策略規劃與任務分配管理型活動
你喜歡領導團體的感覺，以團隊為榮，並希望可以將團體帶領得更完美。
適合職務：行政主管、總務主管、經營管理主管、基層管理幹部
