李源祥，46歲，新加坡人，現任大陸第二大保險公司平安壽險董事長。2004年平安壽險籌組國際級團隊，挖角國際專業人才，李源祥正是其一。以下即為他現身說法加入大陸巿場的原委：
從2000年後，平安保險集團為了提升競爭力，開始建立國際化的專業團隊，大量引進海外人士。2004年，因為我在保誠人壽老長官梁家駒出任平安人壽董事長暨執行長一職，因此他便找我擔任特別助理。看好中國大陸保險巿場的發展，也是原因。
大陸市場競爭多，但發展機會好
相較外資壽險公司，進入陸資壽險，可讓我更快、更加深入接觸和瞭解大陸市場，也可邁向更大更好的發展平台，使我能夠與大陸市場共同成長。
大陸雖大，但競爭也激烈。在來到平安之前，我早已做好準備。1989年，我取得英國劍橋大學財政金融碩士學位，進入新加坡金融管理局工作。
當時，我已有北美精算師、北美CFA財務分析師執照，可以進入投資銀行、證券、或銀行，但最終選擇保險，因為這是一個助人的好行業。
當時保誠人壽準備進軍大陸，1994年我選擇加入。1999年，我被派到保誠人壽台灣分公司，擔任資深副總經理；一年後，被派到廣州籌設保誠人壽與大陸中信證券合資的信誠人壽，擔任總經理。
在信誠人壽3年多，是我職場生涯重要轉捩點。之前，我主要負責財務精算，多數時間是與數字打交道；但籌設信誠，是從無到有的創業歷程，也是我邁出業務經營管理的第一步，是個全新挑戰。
我以前在公眾面前講話機會不多，演講能力一般，但從信誠開始，頻繁地對員工、業務隊伍演講，漸漸提升自己。這些經驗，使得我來到平安後，得心應手。而在平安任職至今，最大收穫是可以跟業內最優秀的人才共同開拓全球最大的保險市場。
在平安，人才的學習能力和欲望都非常強烈，新技術引進能很快被採納。許多在海外無法想像和完成的事，在大陸都可以完成。
從小，我一直喜歡在不同的環境接受不同的挑戰。在海外念書時，我是背包達人，在行走中認識和感知世界；工作後，在不同的國家工作生活，更充實人生旅程。在大陸至今，我非常適應，印證了當初來到大陸的決定，是正確的。（范榮靖整理）
