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另類比爾‧蓋茲

陳玉梅
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陳玉梅

1996-12-15

瀏覽數 12,400+

另類比爾‧蓋茲
 

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本文出自 1997 / 1月號雜誌 第127期遠見雜誌

「我只想成為第一,第二在我的字典是失敗。」被視為日本比爾.蓋茲(B. Gates)的日本軟體銀行總裁孫正義(S. Masayoshi)曾對「富比士」雜誌如此表示,這席話同時也是全球資訊科技領導者的座右銘。

一九九六年,很多人持續地彩繪網路太空的世界,多媒體的資訊藍圖輪廓逐漸清晰。多年來,比爾.蓋茲帶領資訊界想像未來、擘畫願景,建立起微軟帝國,爬向真正的第一。但是,曾幾何時,有更多不太熟悉的名字,為資訊國度帶進更多的豐富與創意,讓大眾跟著一起構築資訊大夢,落實願景。

落實生命中的第一

從管理、設計程式到研究發明,他們是一群資訊領導人。他們專長不同,人格特質也殊異,但是了解自己長處、缺點的他們,選擇合適自己位置的角色。他們期望能創造自已生涯歷程中的第一,同時也帶領資訊創意世代落實屬於他們自己生命中的第一。

網路資訊檢索服務公司「雅虎」創辦人楊致遠,靠著響亮、好玩的站名以及有用的資訊,他的原創性及想像力廣獲網路人青睞。他堅決地表示,他不想做「蓋茲第二」,他只要當「楊致遠第一」。資訊工業裹頭,唯一非微軟系統的甲骨文公司總裁艾力森(L. Ellison),更誓言用網路電腦另立典範,取代微軟的霸主地位。

聰明、果決、想像力以及充滿野心是這些領袖人物共同具有的特質,但是魅力領袖的氣質卻讓網景公司總裁巴克斯達爾(J. Barksdale)成為領導者中的領導者。至於網景創辦人克拉克(J. Clark),讓出總裁位置,專心於科技研發,也絲毫不影響他做為一個領袖的聲望,「時代」雜誌選出的二十五位對美國最有影響的人物,克拉克是資訊界唯一代表人物。

資訊界充滿年輕冒險家,如何讓他們的創意真正成為公司的資源與知識庫是資訊領袖苦思的問題。孫正義在保守的日本科技界獨樹一幟,為公司布置一個創意得以發揮的環境;同時,也讓員工認購股票。艾力森更不惜重金禮聘有創意的人才。

這些資訊人物中,兩位台灣媒體較不熟悉的資訊領袖網景及甲骨文公司總裁巴克斯達爾以及艾力森,他們是比爾.蓋茲外,資訊界另類領袖。

知識與美味同行,遠見請客西堤

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