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在經典中學習 企業的相處工夫

【企業篇3】味丹集團總經理 楊正

楊泰興
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楊泰興

2011-03-04

瀏覽數 34,350+

在經典中學習 企業的相處工夫
 

本文出自 2011 / 3月號雜誌 搶賺6個消費中國

清晨五點鐘,沙鹿的天光猶矇矇亮,外頭來自台灣海峽的霧氣正濃,楊正起床,迅速地漱洗,外頭還沒什麼人,家人也都還在睡!他就靜靜地啟動車庫的賓士車,來到了港區的濱海大道。

關上車門,拉上運動夾克領口,深吸一口冷冽空氣,拉拉筋骨暖暖身,「跑吧!今天還有5公里要跑,這是我一個人與自己相處的時光,」楊正暗想。邁出步伐,楊正速度不快,但步履一致,呼吸平穩,鏡頭拉遠,只見他一個人的背影在這條大道緩緩邁進,虔誠地有如朝聖的信徒。

這是台灣最大的瓶裝水品牌「多喝水」的母企業味丹集團總經理楊正,每天早上起來必做的事情;跑步、獨處、反省自我,數十年如一日。

研習國學經典 體悟沉潛之道

57歲的楊正從逢甲大學商學院畢業之後,便回到家族企業打拚,這幾年曾在廈門大學念EMBA,還以第一名畢業,現在掌管這個台灣名列前茅的食品企業,低調而不奢驕。

味丹企業日前在香港上市,旗下味味一品速食麵在台灣頗具盛名,瓶裝水「多喝水」更是台灣第一品牌,味丹更是越南地區規模最大的台商之一,但企業作風仍是一貫殷實而低調。

目前味丹企業由兄弟二人共同掌舵,大哥楊頭雄擔任董事長,小弟楊正擔任集團總經理。個頭不高大的楊正,帶著一副眼鏡,臉上永遠斯斯文文地堆滿謙和笑容,不像一位決策億萬的大老闆,反有點哲學家的味道。

楊正表示,管理大企業最重要的是「相處的功夫」:如何與自己相處、與部下相處、甚至與領導階層相處。

從年輕開始,楊正便醉心潛讀中國的經典,包括《易經》《道德經》以及佛學修行的書籍。

即便今日,他仍維持參加國學讀書會,這是由全台20多位企業家組成的小組,每兩個禮拜在沙鹿聚會兩小時,共同分享國學的研習心得。

「《易經》對我的影響至深,」他表示從《易經》當中,他體悟到世間萬物唯一的不變便是變化,如何面對這個易變的世界呢?唯有讓自身沉靜下來,如此,「外動而內靜」,進而「以靜馭動」。這樣才不至於被五光十色的雜項所迷惑,做出錯誤的判斷。

慢跑時放空 困境迎刃而解

楊正體悟到,面對上億的投資決策,要能夠安頓自心是最重要的。初期他透過打坐來沉澱自己,之後他透過慢跑來安頓自心,在慢跑20分鐘後,透過呼吸的規律,漸漸便會進入空靈的境界,「很神妙,這時候自然會悟到問題的癥結與解決的方法。」

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楊正肯定地表示,只要能讓自心沉靜下來,一如老子所說,必能呼應到宇宙天體的運行,也就是《道德經》上所講的:「道之為物,惟恍惟惚。惚兮恍兮,其中有象。恍兮惚兮,其中有物,」他說。「我不論出差到哪裡,無論多冷或下雨,早上一定要找地方慢跑,一定要留一段時間自己跟自己獨處,」楊正表示。

他更發下大願,這一生的慢跑總里程數要能繞地球一週,算起來大約四萬公里。而他堅持這麼多年下來,風雨無阻每天至少跑5到8公里,也跑完兩萬多公里了。

「在慢跑前,即便梳洗刷牙,都彷彿要去佛堂上香一般地虔敬,每一個步驟都法喜充滿,」楊正描述在跑步當中的體悟。

尊循長幼有序 看重員工價值

其實家族企業的二把手並不好當。在多年研讀經典後,楊正體悟到,所謂修行,不能「光修不行」,家族關係與企業管理的磨合是最艱難的,此時傳統中國價值觀的真心尊重便是一帖良方。

真心尊重大哥的領導,相信「長幼有序」的價值,公司領導才會事權統一。

例如意見不一時該如何處理呢?楊正表示,要理直氣和地持續爭取,很多時候都是溝通問題,如果認為自己的觀點有參考價值,只要誠意正念地持續溝通,都可能達成共識。

楊正舉出大陸設廠的例子,當時他與董事長意見相左,認為應積極進軍中國設廠,而當時董事長考量越南投資不久,不宜分散焦點。溝通遇挫之後,他不放棄,抓到機會便向長兄建言。

在將心比心之下,董事長考量胞弟這麼重視這件事情,必有其緣故,最後也改變心意,共識逐漸產生,事情也圓滿解決。

在與員工的相處上,他也強調「誠意正心」,真心對待員工。

例如所有員工不論多基層,一旦發生急難,或者受傷、至親過世,該員工直屬主管必須第一時間將事情回報人事單位,而他與公司一級主管也會在第一時間親至慰問並且協助。

「公司員工便是公司的親人,味丹數十年來一直把這個理念當成核心價值,」楊正強調。

「我們公司如果要拔擢人才,會特別選擇具備德行的人,」他補充說,最重要的德行是具備「反省自躬」的特質。

訪談最後,楊正強調:「《論語》中寫道『子率以正,孰敢不正』,怎麼要求員工都不如自己維持端正的行為跟正念。」如此一來,才會出現一個正念的循環。

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