各國政府重經濟，民間憂心氣候 時序進到秋冬，歐美等國暫時拋開擾人的經濟問題，正迎接著感恩節與聖誕節的到來。
亞洲雖享受著歷年來少見的復甦榮景，但也煩惱通膨是否會在明年悄悄來襲。
似乎大家都忙著經濟復甦，而忽略了更重要的議題——全球暖化。去年吵得沸沸揚揚的哥本哈根氣候變遷會議，今年換到了風光明媚的墨西哥舉行，卻安靜了許多，不見媒體鋪天蓋地的報導，多數人更不知道何時、在哪裡舉辦。
事實上，此時此刻，從11月29日一連兩週，在臨近加勒比海的度假勝地坎昆（Cancun）正舉行著聯合國氣候變遷會議（COP 16）。
大家不在乎氣候變遷了嗎？事實則不然。 根據今年10月剛出爐的匯豐銀行（HSBC）針對20個國家1萬5000位受訪者所做的「氣候信任觀察報告」顯示，民眾認為最關心的前三項議題分別是：全球經濟是否止穩、恐怖攻擊，及氣候變遷。
這項進行第三年的調查顯示，2010年民眾對氣候變遷的關心程度，甚至超越前兩年，達到新高。也只比前二項全球經濟及恐怖攻擊少了1％。
匯豐銀行亞太區企業可持續發展總監區佩兒分析，好像媒體及各國元首都不太談氣候變遷，但調查顯示民眾仍十分關心，特別是亞洲國家如越南、香港及日本等，更是格外重視。
影響今年氣候變遷會議冷淡的主要因素，除了去年哥本哈根成效不彰外，應是各國仍忙於處理自己的經濟衰退，而無暇顧及暖化。
包括日本、美國、與歐盟各國，正歷經金融風暴後嚴重衰退。西班牙、希臘、葡萄牙、愛爾蘭、冰島等國仍面臨龐大的財政赤字及失業率居高不下。
說到減碳，台灣、大陸兩樣情
不過相較於國際間跨國合作減碳的冷漠，其實不少國家內部，卻十分積極推動減碳。
例如大陸政府的積極，就讓不少人刮目相看。
預計明年起啟動的十二五計畫，中國已宣誓在經濟成長過程中每單位能源消耗必須降低15％到20％，在過去的十一五計畫時已要求降到單位能耗20％的目標。
近半年來為了達成十一五減碳目標，大陸各省市勒令不少工廠關閉或減產，「在中國是說到做到，下令限電、關廠，就馬上減碳了，」一位面板業者主管感受中國減碳的決心與企圖很強。
相較於中國的積極作為，台灣也不落人後。在4月中完成台灣版的「溫室氣體國家適當減緩行動（NAMAs）」，目標訂在2020年時排碳量達到2005年總排碳量2.57億噸的量。
「要達到此目標，估計到2020年前要減下4.67億噸碳排量，」工研院副院長、多年來代表台灣帶隊參加氣候變遷大會的曲新生指出。
只是這項承諾到底該如何達成？民間充滿疑慮。因為若真要達成目標，政策上對於高耗能的石化、鋼鐵、水泥、造紙等工業應該減少支持，而多多鼓勵文創、服務、高科技等知識經濟型的產業。
特別是今年多起的環保事件，與減碳目標顯得有些格格不入。
例如台北南港前202兵工廠預計開發成生技園區，作家張曉風在電視鏡頭前下跪，請馬英九出面阻擋開發案，以維護台北市另一個重要的肺。
更大的生態維護案件也在今年持續發酵。國光石化預計在彰化濱海設廠，環保團體串連發起搶救白海豚活動，以小額認購的信託方式，預計買下濁水溪口海埔地，以阻礙國光石化在當地建廠生產。這種以一股119元認購溼池的環境信託方式，開啟台灣環境保護的創新做法。
投入低碳產業，企業新顯學
對比國際政治的冷漠與各國政府陷入經濟與環境的拉鋸，其實全球民間及企業，就顯得積極多了。
最明顯的就是企業紛紛投入低碳產業，成了今年台灣企業的投資新顯學。包括晶圓雙雄台積、聯電投入，友達、華新麗華、光寶等科技大廠，都爭相投入太陽能或LED的行列。
友達代理總經理鄭煒順指出，早在2008年，公司就訂出未來成長動力，當時就以新能源、低碳技術為發展重點，這一年來更擴大對綠色科技的投資。
除了投資綠能產業外，個別企業在公司內部也積極推動節能減碳。「友達每一棟新廠房，都要是綠建築，且要符合美國LEED（綠建築認證）的規定，」鄭煒順指著友達在中科后里七星基地最新完工的8.5代面板廠說，除了要符合綠建築規範外，未來還要在屋頂上裝設太陽能板，發電供自己使用。
生產生物肥料及農藥的聯發生物科技董事長劉健誼，在屏東的工廠屋頂上裝設了120KW的太陽能板，國外客戶來看後，無不感到敬佩，「因為聯發生技不僅生產環保無汙染的肥料，更在日常生活中節能減碳。」
產品轉綠是趨勢，獲利看得見
腦筋動得快的業者，也開始推出節能商品，或將現有商品改造，好符合更節能減碳。
例如寶潔（P&G）就積極開發可持續的創新產品，改善現有的產品特性與包裝。 如一款熱賣的洗衣精，在歐美等地消費習慣使用加溫後的溫水清洗。但P&G後來研發出只需常溫水即可洗淨衣物的洗衣精，大大減少加溫所需的電力。甚至也開發出更輕、更節能的紙尿布袋。
寶潔大中國區對外關係總經理許有杰指出，P&G訂下目標，2012年相關可持續創新產品營收達500億美元，自2007年宣布後至今，已經達到265億美元，可望提早達成目標。 以燈泡起家的家電大廠飛利浦，今年推出「第五代生態願景」計畫，希望開發更多的綠商品。
飛利浦台灣總經理柏健生強調，為達到此目標，飛利浦在2015年前要將所有產品的平均能源使用效率再提升50％，而重要的就是推出LED照明。
匯豐銀行亞太區企業可持續發展總監區佩兒表示，早在2007年匯豐就投資再生能源的企業，例如投資1.25億美元在電動車廠Better Place，也投資中國吉林省的風力電廠。「在亞太地區的市場中，總共有2億美元投資在潔淨科技（cleantech）上，」區佩兒指出。
綠領人才出頭，職場新寵兒
對企業是商機，對職場也是新機會。區佩兒回憶四年前接此職時，與人換名片最常被問到的一個問題就是：「corporate sustainability（企業永續）是什麼職務？」往往要花上一番唇舌向對方解釋。但現在不用了，大家一看就懂，「不再用奇怪眼光看著我。」
為因應氣候變遷，愈來愈多的職務被創造出來，也需要更多的綠領人才。「永續長（chief of sustainability）」漸漸在各企業中出現，且重要性不亞於營運長。
這種現象在台灣還不明顯，但各公司已開始設置專人負責地球暖化、氣候變遷。 以聯電及友達為例，就設置「風險管理暨環安管理」職務，負責因應氣候變遷對公司營運的風險評估。友達代理總經理鄭緯順表示，一般認為可以掌握的風險還算好，但氣候變遷這種無法掌控的風險，對公司營運帶來的限制或衝擊，更難評估。
另一種綠領人才的需求，是再生能源或潔淨科技製造研發所需的人才。就以台灣冒出新的太陽能及LED產業為例子，就需要大量的工程師。
根據人力銀行的估算，未來五年約有兩到三萬個綠領職缺釋出，包括電機、半導體、光電、材料等背景的人才，都符合廣義綠色科技所需的專業技術。
全民拚節能，環教法明年上路 回顧今年台灣在節能減碳上的成績，也不算太差。已出現不少不錯案例。
例如「週一日吃素食」運動。這項在食物上節能減碳的做法，不僅在學校引起廣泛的回響，甚至在企業及政府機關也受到重視。
又如「自備環保餐具或環保杯」風潮正快速蔓延。除了為了個人衛生健康著想外，更減少免洗筷、免洗杯的浪費。今年超商也推出自備環保杯可便宜3元的獎勵政策後，也大大提升民眾自備環保杯買咖啡的情形。
再來，綠建築風潮也如雨後春筍般冒出。最近參觀過台北花博流行館及新生三館的民眾，一定會對這幾棟綠建築留下深刻印象。新生三館拿下今年台灣建築大獎的首獎，流行館也成為世界第一個碳中和建築，吸引各國媒體紛紛報導。
更值得期待的是，「環境教育法」即將在明年6月5日上路實施。「環境教育法」今年5月經立法院三讀通過後，規定公家機關及受政府捐助五成以上的財團法人及機構，員工每年都需上滿四個小時「環境教育」課程，屆時連馬總統都要上課，缺課還要罰錢。
被譽為台灣環境教育之父、今年已經82歲卻仍全台走透透演講的師大環境教育研究所教授楊冠政指出，這項遲了17年的法案，要不是今年發生國道三號走山事件、去年八八水災等憾事，可能還要在立法院躺更久。
預估環境教育法明年正式實施後，將帶動教材及師資認證的龐大商機。舉例來說，透過影音、文字或動畫等多媒體構成的教材，經過認證後就可納為環境教育教材，對現有環境、生態、自然等出版業者，是一大福音。
對師資培養也是一大利多。此法規定師資不必經過教育學程培養，未來可能通過考試或認證，即可投入環境教育行列。可預期的是，補習班或師資培訓課程將因應而生，也是另一種綠人才的新行業。
15位新台灣環境英雄出爐 看到台灣各界致力在節能減碳，《遠見》雜誌持續挖掘過去一年來在各行各業中，善盡一己之力，因應全球暖化議題的企業與個人。
他們或為企業負責人、或為政府官員、或為研發工程師，或為專業人士等，不過都希望地球溫度不要再上升。
今年《遠見》再度與台灣雅虎合作，接受各界推薦報名，共收到121件。經編輯部同仁訪查及一一詢問專家意見，最後共選出15位「第二屆台灣環境英雄」：分別是企業類——大企業組：聯電、裕隆、統一超。企業類——中小企業組：紡合、興采、世堡、龍盟。官員與機構類：台南市環保局長張皇珍及八里米倉國小。技術類：工研院太陽窗技術團隊、工研院智慧電網技術團隊及小智研發創辦人黃謙智。領袖及行動家類：媒體人陳文茜、九典建築師師事務所合夥人張清華、喜馬拉雅自然文明保護協會理事長楊文德等。
氣候變遷已是人類本世紀最嚴峻的挑戰。不必等國際政治談判與協調，每個人都可從自己做起。
