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「企業主談投資和談傳承，是兩種不同狀態！」中國信託銀行私人銀行處處長楊子宏觀察，談投資時，企業主看的是報酬率與資產配置，語氣急促犀利。但一提起傳承，企業主往往會放慢速度，侃侃而談創業時，誰曾拉他一把、哪一段路走得辛苦，甚至是哪位老師改變了他的一生。
也因此，很多人到了人生下半場，想的已不只是如何把財富交給下一代，也希望把一路走來得到的幫助，再回饋給曾扶持過自己的地方與人。
楊子宏指出，家族辦公室處理的從來不只是財富，而是企業主一生累積的事業、人脈、財富與情感，課題是「如何才能好好交給下一代」。
提前看見傳承需求，成兩代對話橋梁
近年，亞洲資產管理中心與家族辦公室議題升溫，高資產客戶對信託、閉鎖型公司、基金會等傳承機制愈來愈熟悉。但在楊子宏看來，懂得工具名稱，不代表傳承就能真正開始。
