2018-04-25

了不起的人物不會光說客套話

我每天都會見各個業界的關鍵人物,而這些了不起的人物都有個共同點。一般人很容易把「下次一起吃飯啊」、「改天見」這些客套話掛在嘴邊。而我所尊敬的那些人物,絕不會只是說說客套話而已。一旦說了「去吧」,他們就

勞動職場人際閱讀

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2018-04-25

「不知道」並不丟臉

POINT 跟素養不同,非專業領域的資訊或知識,只要問人就好,上網查也能立刻找到答案。 這麼簡單的事,不做的人卻意外的多。曾有人問我「堀江先生為什麼這麼博學多聞呢?」那是因為當我有

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2018-04-25

挑工作的勇氣

POINT有人覺得不應該「挑工作」。 可是如果不懂得拒絕自己不喜歡,或是沒幹勁的工作,只會被工作耍得團團轉,還會流失自己的時間。 別擔心,工作不會消失,好好挑選工作吧。要自己掌握時

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2018-04-25

沒有天賦,你該怎麼辦?

在電影《哈利.波特:神秘的魔法石》中,石內卜教授說過一段很耐人尋味的話:「我並不期待大多數人能理解製作魔藥的精密科學與正確技術,不過那些出類拔萃、擁有特殊天賦的少數人,我可以教你們⋯⋯」這個情節傳達了

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2018-04-25

奧地利人的五金賣場文化

我不怎麼看電視,但是卻很喜歡看廣告,我一直覺得,要了解一個國家的人民最在乎的是什麼,從廣告走向中就能夠看到許多端倪。臺灣的電視廣告,最常見的就是藝人代言的健康食品或飲品廣告,不然就是溫柔媽媽與可愛寶寶

勞動職場評論生活

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2018-04-25

主管喜怒無常?這樣回話才對

瑪麗莎剛進檔案部門時,她的主管非常友善。「很高興你加入我們。你叫我卡莉就好。我們正需要有你這樣背景的人。如果你有任何需要或問題,歡迎隨時問我,或讓我知道你的需求。這裡就像一個大家庭,彼此會互相照顧。」

勞動職場人際閱讀

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2018-04-25

在職場上遇惡人?別想跟他們講理

真正在職場上成功的人,往往擁有較高的反省智力。他們不一定學得比別人快,或許也沒有比別人更強的專注力,但他們能在刻意反省之後,整合出更通透與深遠的見解,調整自己以適應變化。這正是高衝突人士最欠缺的,他們

人際勞動職場閱讀

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2018-04-25

企業活動始於「目標」與「理念」

我跟各式各樣的企業合作過。在規畫品牌之前,我一定會先跟企業經營者好好聊一聊。為什麼要這麼做呢? 因為如果不先跟企業經營者找出共同的目標,你為品牌規畫的方向就會失準。我在跟經營者溝通的過程中一定會確認兩

產業綜合勞動職場閱讀

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2018-04-25

了解經典與標準

我自己當然也不例外。因為工作關係,很多人以為我是靠天生才情吃飯的,其實我不是。我靠的是後天累積的知識。我的工作是在設計領域上發揮品味,也就是「把我學習到的設計知識最佳化」。所以我們應該怎麼建立起我們的

設計勞動職場閱讀

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2018-04-24

政院留空間 軍人年改最高俸率恐下修

立法院明天將針對軍人年改舉行公聽會,並於周四外交及國防委員會中進行詢答,然而反軍人年改團體集結,不但有八百壯士的成員將出席公聽會,相關團體也計畫於立法院外舉行大型抗議活動。公聽會還沒開始,國會已有風雨

勞動職場政治

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