2018-01-17

職場心理學:那些令人傷神的流言蜚語

卡洛琳(Caroline)是一名大學剛畢業三年、在業界還算是菜鳥的職場新鮮人,她剛找到一份年後轉職的新工作,卻感到同事總是格格不入、無法和大家有更多互動,幾個月後,她發現了原因:原來前公司的主管惡意中

職場人際勞動職場

職場人際勞動職場

2018-01-15

老師的溫暖 叫醒課堂上睡不停的孩子

「老師,我欠你一個拳頭。」──談溫暖那天放學,他走進我的辦公室,對我說:「老師,我欠你一個道歉,欠你一個鞠躬,欠你一個拳頭。」不知為什麼,我聽到「欠」這個字,淚如雨下。在擔任這個班級的國文老師前,同事

12年國教閱讀人際

12年國教閱讀人際

2018-01-12

特斯拉CEO馬斯克 自揭性格黑暗面

講到伊隆·馬斯克(Elon Musk),大家一定會馬上想到 Paypal、Space X、Telsa,甚至是現實中的鋼鐵人。但最近《滾石雜誌》花了九個月的時間,請暢銷作家 Neil Strauss 對

兩性國際財經財經人物

兩性國際財經財經人物

2018-01-11

一朵牽牛花 改變了豐臣秀吉的世界觀

學名  Ipomoea nil英文名  Japanese morning glory俗稱  牽牛花主要原產地‧分布國家  日本某日,秀吉聽聞利休的茶室庭院裡開滿

人際閱讀

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2018-01-11

還必須走多遠?極地之旅的耐心大考驗

「一八九六年一月一日,星期三,攝氏零下四十一點五度(華氏零下四十二點二度)。新的一年,將是歡樂與歸鄉的一年。在皎潔的月光中告別一八九五年,在皎潔的月光中,迎接一八九六年。刺骨的冷,在這裡從未經歷過如此

人際旅遊閱讀

人際旅遊閱讀

2018-01-11

團隊面臨僵局時的三個有效提問

我和同事找出三種協助團隊破除僵局的關鍵問題。每種問題都能解決群體甚至個人在選擇創意時,遇到的不同狀況。在診斷創意領導者時,要尋找的是知道何時該問什麼問題的人。問題一:我們試圖解決什麼問題?愛因斯坦說過

人際閱讀勞動職場

人際閱讀勞動職場

2018-01-10

在職場總是不被尊重?專家:這10種方法你必須學習

在職場上,你能否獲得同事的尊重,往往是影響一個人在工作場合快不快樂的關鍵,當你每做出一個決定都有人讚許與肯定時,對比受到冷嘲熱諷的三言兩語,那種欣慰和成就感,是持續進步的動力。你可能曾經質疑,為什麼同

勞動職場人際生活

勞動職場人際生活

2018-01-05

打開黃埔軍校迄今最早的教材

說到黃埔的教材,我可以這樣宣稱:最珍貴的版本在我的手中。這是根據各方面的信息特別是參考官方的正式檢索得出的論斷。珍本善本孤本,首推這一本:打著「中國國民黨陸軍軍官學校」名義、國民黨元老張人傑即張靜江題

人際閱讀政治

人際閱讀政治

2018-01-02

向上管理容易嗎?

向上管理(如何管理你的上司),最近成為顯學,但是理想很豐滿,現實很骨感,向上管理真如此容易嗎?首先,你不能讓上司看出你在管理他,不管在外商或本地公司裡,不管上司說他自己多民主,企業本身就是專制體系,領

人際勞動職場

人際勞動職場

2018-01-01

進入婚姻的女人壞一半?先學會照顧自己

付出和獲得的平衡  關鍵是對自己負責換一個時代,換一個地方,婚姻的文化或許可以全然不同。而我們生活在這裡,這個殘留著父系意識的社會,男女在婚姻中都要面對太多扭曲的人性。婚前女性多半期待受到男

兩性人際閱讀

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