2009-04-01

2009職場五大趨勢全盤解析

「台灣第二波失業潮即將來臨,」說這話的是台灣職場達人、《就業情報》總監臧聲遠。他分析,從去年10月開始,台灣引爆第一波失業潮,直到2月初才出現緩和跡象,但不可忽視的是,未來兩、三個月內,即將畢業與退伍

評論

評論

2006-04-27

女性職場穿著5大策略

得體的職場女裝並不是一定要穿成和男人婆一樣的女銀行家姿態才成功。與其把注意力花在款式上的變化,不如多投資在質感的挑選。 特別是女性在工作上,穿著風格的一致性是很重要的。套裝可能最討好,但也是職業婦女

勞動職場生活人際

勞動職場生活人際

2014-12-23

就是愛刁難!主管總是這麼機車的5大原因

在職場上,一位懂得照顧職員的主管,往往能受到員工的愛戴,因為他們清楚體恤下屬、適時休息的重要性,而不是壓榨、堅持員工工作到最後一刻。這種主管往往能受到同仁的認真工作回報,使職場充滿正面和樂的氣氛。

政治勞動職場評論

政治勞動職場評論

2015-04-07

態度變了,你也可以是職場強人!黑幼龍教你輕鬆掌握職場5力

文/何佳瑋 【今日讀好書】 《掌握人際5力,職場人人是貴人!》書介: 「卡內基大師」黑幼龍再出新作,這次他要教會大家如何在職場中發光發熱,讓原本令人煩惱的工作壓力轉變為最佳助力,配合「說服力」「

閱讀

閱讀

2018-01-31

張孝威的六大職場心理學

張孝威在本書自序中寫道,他寫這本書時,給了自己一個重新審視職場前35年歷程的機會,總共整理出六大心得,想跟讀者分享: 一:想在職場中出頭,專業是不可或缺的要素,但除了硬碰硬的專業實力,內在的

勞動職場人際心理

勞動職場人際心理

2006-04-27

男性職場穿著7 大策略

穿在身上的衣服,時時刻刻都在「說話」。職場上的專業、會議中的自信、旅行中的休閒、宴會上的氣度,在表現品味之前, 應該先讓自己穿得恰如其分。因為,得體的服裝能夠傳達自己在專業領域中的定位。 所謂會穿

勞動職場生活人際

勞動職場生活人際

2018-01-17

職場心理學:那些令人傷神的流言蜚語

卡洛琳(Caroline)是一名大學剛畢業三年、在業界還算是菜鳥的職場新鮮人,她剛找到一份年後轉職的新工作,卻感到同事總是格格不入、無法和大家有更多互動,幾個月後,她發現了原因:原來前公司的主管惡意中

職場人際勞動職場

職場人際勞動職場

2015-01-27

優秀主管都有的5種特質,你主管有幾個呢?

主管,是我們每天工作共事都必須面對的對象,你必須對他回報工作進度、商討業務對策,也聽從主管的指派,完成各種不同的挑戰與任務。每個上司,都有不同的個性與領導方式,主管的好壞與否,常是員工是否樂於上班的關

政治勞動職場評論

政治勞動職場評論

2015-03-25

別想在這交朋友!5個你不該對同事掏心掏肺的理由

試著回想一下,你人生中最好的朋友,是在哪裡認識的?是從小一起長大的玩伴?是學生時代的好同學?還是在工作中志同道合的同事?也許,大部分的人都會回答前兩者,因為,要在職場上找到對你真心以待的朋友,可說是難

產業綜合政治勞動職場

產業綜合政治勞動職場

2015-01-01

別再以為CSR與你無關!懂其專業已成職場搶手貨

年底轉職潮湧現,有人力銀行發現最新的職場供需趨勢,過去被視為冷門、曲高和寡的企業社會責任(CSR),已躍升為新一代關鍵字! 回顧台灣2014年,從氣爆事件到食安危機,被形容年度代表字是「黑」,讓

產業綜合勞動職場CSR

產業綜合勞動職場CSR

置頂