2019-07-21

每天面對「無用的章跟簿冊」公務員坦言:怕變笨才離職

公務員的工作由於薪水不錯、相對穩定,是很多學生夢寐以求的工作。但一名網友卻反其道而行,在PTT上貼文表示自己作到心灰意冷,很開心終於「離職不作公務員了」,並細數認為自己不適合的原因,而這個決定也引來許

評論職場生涯

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2019-07-20

商場真心話:台青聰明,陸青精明?

那年我在錢櫃集團工作。十月到上海出差展店,當天下午在浦東機場出關, 坐上公司的派車,開車的是一位來自山東的青年,開車平穩。 因為塞車,我在車上用手機聯絡事情。有一通電話是我跟台灣的秘書說:「我帶了虹吸

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2019-07-19

出身卑微但深信命運!趙德胤:總有遺憾,下次才會更好

無論是《歸來的人》(Return to Burma)、《窮人。榴槤。麻藥。偷渡客》(Poor Folk)、《冰毒》(Ice Poison)之「歸鄉三部曲」中描述緬甸(Myanmar)面臨的底層困境和桎

電影人物專訪

電影人物專訪

2019-07-17

一位台灣主管如何扭轉「狼性」文化,成為大陸職場紅人?

這幾年臺灣各地興起「一館一故事」的文旅風潮,帶起這股熱潮的要角之一,是全台最大文創設計旅店品牌──承億文旅集團,2014年起,5年內開出10家各色在地旅店。當年主導品牌形象與各館主題的承億文旅前品牌長

人物專訪兩岸要聞職場生涯

人物專訪兩岸要聞職場生涯

2019-07-17

未來20年,90%的人不再進入全職職場?

有調查顯示,90後第一份工作的在職時間普遍比70後、80後大大縮短,95後平均在職時間竟只有7個月!有人說現在的年輕人不是在辭職,就是在辭職的路上。一條以「90後不上班」為話題做了個問卷調查,短短幾天

評論職場生涯

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2019-07-13

赴韓工作的體悟:韓國人對於成功的定義「不太健康」

「哇∼這麼有名的學校,還給你獎學金?」我忍不住讚嘆。「給獎學金有兩種理由,一種是這個人很優秀,一種是這個人需要錢。」邱宇謙稱︰「我是屬於後面那種。」頂尖這個詞,本身帶著比較級。沒有底,哪有頂;沒有後段

閱讀留學職場生涯

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2019-07-13

【給主管的新思路】策略要像長雜草,而不是種番茄

要不要來一點策略?能否讓我指點迷津?幾乎所有書籍與文章都會談到這個主題,但我的說法也許比他們多了一點風格。溫室策略執行方程式一、公司最主要的策略制定者,就是執行長,他是種下所有策略的那個人。其他經理則

生活閱讀職場生涯

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2019-07-12

一位瑞士人的觀察:我發現,華人同事沒有什麼家庭觀念

「我發現,華人同事沒有什麼家庭觀念。」某天,當我和瑞士同事R閒聊時,她突然分享這樣主觀的看法。聽她這麼說的當下,我實在太震驚了,思路的齒輪因此停滯了幾秒、無法前進。當我回過神來時,我已經陷入瘋狂的思考

生活閱讀職場生涯

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2019-07-11

宋詞裡竟然藏有「人生成功三大祕訣」?

成功是每個人都渴求的。人生在世,誰不希望能夠做一番轟轟烈烈的事業,無愧天地,不虛此生呢?但是到底怎樣才能成功,卻眾說紛紜,莫衷一是。有人說要立志才能成功,有人說要堅持才能成功,還有人說要有機遇才能成功

職場生涯生活閱讀

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2019-07-10

〈後浪推前浪〉:無常才是人間至美

已經好一陣子沒到北京,這次來北京有一個重大的任務要達成。車到「小麥」北京總部,方案公司的合作夥伴已經準備就緒,今天只有兩個主題「技術指標與出廠價格」。電梯門打開有一種氛圍襲來,我立刻知道是什麼原因,全

心靈成長生活閱讀

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