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  • 「閱讀障礙」到「億萬富翁」 維珍創辦人的10條成功法則

    作者:創新拿鐵 │ 發表日期:2017/3/20

    作者: 肇恩 從小有閱讀障礙,17歲創立雜誌社,20歲創立維珍(Virgin)公司。他是創業界的傳奇人物-理查.布蘭森(Richard Branson)。他白手起家,打造營收195億英鎊的(2016)維珍集團,被華頓商學院選為「最具影響力的商業領袖之一」......more→

    文章標籤:企業管理人才成功領導

  • 54歲光陽搏翻身, 機車聯網駛向歐美

    作者:林士蕙 │ 攝影:張智傑 │ 發表日期:2017/3/2

    蟬聯15年國內機車市占霸主的光陽,由柯光述於1963年創立,這家一路用機車陪著台灣人長大的老牌公司,兩年多來,歷經了一場外界想不到的寧靜變革:希望用全球最領先的機車聯網思惟,拚翻身。 2017年1月剛結束的美國賭城消費電子展上,光陽以展中唯一機車業者身分首度......more→

    文章標籤:產業製造業企業管理

  • 品牌創新操盤手,王景弘如何養成創新文化?

    作者:林士蕙 │ 攝影:張智傑 │ 發表日期:2017/3/2

    2017年,拓連還將協助雄獅旅行社,打造智慧旅遊服務。鴻海、宏碁等科技廠,對他的跨界創新也很有興趣。 王景弘說,自己決定創業,就是想跳脫手機業,最後決定以物聯網為核心,切入傳統產業。 先革自己的命 跨出舒適圈 但是,跨界創新,有......more→

    文章標籤:企業管理產業服務業

  • 強化數位科技、企劃本領 打造就業力

    作者:蕭玉品 │ 攝影:關立衡 │ 發表日期:2017/2/9

    僑光科技大學商管學院院長王冠閔指出,隨著經濟開放、貿易型態改變,以及東南亞國家日益受到矚目,不少學校開始調整課程規劃。首要的改變,是加強跨領域學習。臺北護理健康大學健康事業管理系主任陳依兌舉例,系上學生的專業是健康和管理,相較於專精於管理的人,同時學習兩項專業......more→

    文章標籤:教育大學高等教育企業管理財經

  • 中租做對三件事 成就幸福企業

    作者:彭杏珠 │ 攝影:中租 提供 │ 發表日期:2017/1/24

    今年春節,部分企業受一例一休衝擊,不發放年終獎金,讓許多上班族很鬱悶。 不過,也有企業不受影響,還逆勢加碼,平均每人都能拿到6至10個月獎金,表現優異者甚至有12個月,所有員工並享有3%至5%的調薪福利。 這家公司就是讓外界羨慕不已的中租企業。 中租有兩......more→

    文章標籤:時事產業財經企業管理人際職場

  • 沒時間看書?參考比爾蓋茲、馬克祖克柏的「5小時讀書法」

    作者:創新拿鐵 │ 發表日期:2017/1/23

    文:Chloe Hou 本篇文章探討「5小時原則」(5-hour rule)對個人終身學習的重要。同時,本文統整後發現,多位成功領導人效法「5小時原則」來閱讀,培養自身學識、增進創造力,也讓企業持續進步。但是,「5小時原則」究竟是什麼呢?又有哪些領導人熱愛閱......more→

    文章標籤:企業管理人才成功領導

  • 偷學 成功者的運動筆記

    作者:李建興 │ 攝影:賀寶芙 提供 │ 發表日期:2017/1/23

    問一個假想題! 倘若你是一個科技業老闆,同時面對兩個前來應徵的新人。一個是擁有頂大學歷、科技相關背景,氣質內向沉悶的宅男,而另一個則是沒有科技專業經歷,卻在運動有卓越表現的體保生(體育保送生),你選哪一個? 想必,多數人都毫不遲疑地選擇科技宅男。畢竟,一想......more→

    文章標籤:健康保養人才企業管理職場人物運動產業科技業

  • 越野跑教會我:沉澱心靈、臨危不亂

    作者:林珮萱 │ 攝影:馮云 提供 │ 發表日期:2017/1/23

    自從1996年創業以來,馮云工作繁重、步伐緊湊,但她堅持每週末一定去越野跑,放鬆自己,強調生活要一緊一鬆才能平衡。「越野跑對我,是需要去做的事,不可或缺。」 不同於在都市路跑,越野跑可以接觸到自然,在山林環境感受風吹、樹梢、花草。也因非平地,路程總有坡度,有......more→

    文章標籤:運動人物觀點企業管理健康

  • 六堂課 領悟管理哲學

    作者:李建興 │ 攝影:蘇義傑 │ 發表日期:2017/1/23

    你是否發現,運動場儼然一個小型的職場。運動本身是競技,需要專業技能;場上有隊友,需要合作、人際關係;更經常面對輸贏。因此,向運動學職場與企業管理,已成新顯學。 永信藥品集團就把排球視為集團「國球」。愛打排球的創辦人李天德體會:「打排球是團隊力量的表現,沒有好......more→

    文章標籤:運動觀點企業管理職場

  • 球場教會我:形塑紀律、態度是一切

    作者:林讓均 │ 攝影:賴永祥 │ 發表日期:2017/1/23

    近十年來,瑞銀開辦瑜伽、籃球、壘球等社團,近500位在台員工中,約有150位員工至少參加一個運動社團。引領瑞銀運動文化的總舵手,就是陳允懋。已59歲的他,至今親自參加每個社團。 這天,陳允懋提著兩個大行李袋前來,一進會議室就掏出各種材質、顏色的球衣,算一算,......more→

    文章標籤:運動人物觀點職場企業管理金融業

  • 室內腳踏車教會我:磨出毅力,救回瀕危企業

    作者:林珮萱 │ 攝影:蘇義傑 │ 發表日期:2017/1/23

    旺宏電子成立於1989年,由胡定華與吳敏求共同創辦,具IC設計、生產製造、封裝測試及行銷能力,目前是全球最大唯讀記憶體(ROM)生產商。 然而,2000到2001年間,旺宏遭遇從年獲利破百億元,跌至年虧損破百億元危機。 「許多人當時都覺得旺宏gone(玩完......more→

    文章標籤:運動人物觀點企業管理

  • 桌球教會我:寧可醜醜贏,不要美美輸

    作者:李建興 │ 攝影:賴永祥 │ 發表日期:2017/1/23

    69歲的美吾華懷特生技集團董事長李成家,與去年8月接下經營棒子的大女兒──美吾華懷特副董事長李伊俐,一談到經營了40年的美吾髮事業時,父女倆很有默契,同時用桌球作妙喻。 這是李伊俐在經營梯隊逐漸浮出檯面後,李家父女首度連袂接受採訪。現在已鮮少在媒體前曝光的李......more→

    文章標籤:運動人物觀點企業管理

  • 企業的運動成功學

    作者:林珮萱 │ 攝影:王道銀行 提供 │ 發表日期:2017/1/23

    近幾年來,愈來愈多的企業開始熱中推動員工運動。 不少管理理論也佐證,員工愛運動,能給企業帶來好處。比方,能提升員工健康生活型態、改善工作壓力及職場倦怠、拉抬營運績效等。體育署署長何卓飛說,這是「無形的獲利」。 2016年體育署推出「運動企業認證」,鼓吹企業......more→

    文章標籤:運動職場企業管理理論學說

  • 下班揪團一起動 每位員工可領3000元

    作者:李建興 │ 攝影:關立衡 │ 發表日期:2017/1/23

    有家公司很不一樣,全公司最流行的事居然是──揪團做運動。這不僅是上班時的小確幸,更是下班閒暇時的重要大事。 員工寒暄只問:今天運動沒? 推開賀寶芙Herbalife北亞區副總裁蔡孟紅的辦公室大門,一眼就看到在辦公桌旁擺放了一......more→

    文章標籤:運動職場企業管理

  • 社團可獲10萬補助 讓熱情感染職場

    作者:林珮萱 │ 攝影:遠傳電信 提供 │ 發表日期:2017/1/23

    逾20個社團 七成跟運動相關 遠傳有超過20個社團,七成跟運動相關,如體適能、健走、羽球、高爾夫球、籃球、露營、登山、瑜伽等,同仁可自行策劃活動,申請公司補助金,「預算都直接編在員工福利裡,各社團要拿到10萬元是很正常的,」遠......more→

    文章標籤:運動職場企業管理

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