2019年5月號

專訪全球500大企業、藝珂全球總裁

德哈茲:勞動力三成外包,3.17億上班族將被迫再進修

文 / 黃漢華   攝影 / 蘇義傑   2019-04-30

德哈茲:勞動力三成外包,3.17億上班族將被迫再進修


隨著人工智慧、數位轉型來勢洶洶,除了帶動產業新發展,也大幅影響了職場新趨勢。在此情況下,許多上班族擔心,手上的工作會不會消失,工作會不會不保?

根據名列《財星》全球500大企業、也是全球最大人力資源業者藝珂(Adecco)研究發現,到2030年前,全球有3.17億上班族需要再進修,才能保有職場競爭力。企業和政府最好及早因應,提供員工進修機會。

2019年4月,藝珂全球總裁亞蘭‧德哈茲(Alain Dehaze)第一次踏上台灣土地,來台巡視業務。這位具有工程師背景的比利時籍總裁,原本在德國一家化學消費品公司任職。2000年進入人力資源領域,2009年加入藝珂董事會成員,2015年成為全球總裁,並身兼國際勞工組織未來工作全球委員會的成員。

德哈茲長期關注國際間勞動力發展,來台接受《遠見》專訪時表示,全球職場有五大趨勢,彼此環環相扣,交錯影響。以下是他接受《遠見》專訪的精華:

《遠見雜誌》問(以下簡稱問):請問全球職場主要有那些大趨勢?對企業與上班族各有哪些影響?

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關鍵字: 人物專訪科技全球焦點職場生涯

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