台灣已是亞太區最大研發基地,未來團隊規模還要再加倍

「不能不提台灣」為何在Google的未來裡,台灣這麼重要?

文 / 陳育晟   攝影 / 蘇義傑   2019-03-26

「不能不提台灣」為何在Google的未來裡,台灣這麼重要?

Google裝置與服務(原硬體)資深副總裁瑞克・奧斯特羅(Rick Osterloh)專程自美國總部來台宣布,將在新北市遠東通訊園區(T-Park)打造全新辦公園區。



繼2017年9月宣布收購hTC手機代工團隊後,Google再度加碼投資台灣,將在新北市遠東通訊園區打造全新辦公園區,為日後可能加倍的團隊人數預作準備。到底為何Google要這樣做?

Google加碼投資台灣,是玩真的!3月26日,Google裝置與服務(原硬體)資深副總裁瑞克・奧斯特羅(Rick Osterloh)專程自美國總部來台宣布,將在新北市遠東通訊園區(T-Park)打造全新辦公園區,為目前擁有2000名員工的Google台灣團隊預留雙倍成長空間,預計於2020年底開始分批遷移部分團隊。

這次記者會的場地,位在宏達電新北市新店的總部大樓。2017年9月,奧斯特羅也在這個場地和宏達電董事長王雪紅連袂宣布,以11億美元把hTC手機代工團隊併入Google。

圖/宏達電新北市新店的總部大樓。

對宏達電而言,因為這筆非營業利益,帶動2018年全年營運轉虧為盈,並得到繼續布局高端區塊鏈手機、VR頂級解決方案的資本。

對Google而言,這起收購案同樣意義非凡。奧斯特羅表示,台灣已是Google亞太區最大研發基地,去年10月上市的Pixel 3手機,台灣團隊的貢獻也很大,「講到Google未來願景,不能不提台灣。」

因此,Google租下遠東通訊園區內即將落成的全新大樓,未來台北101辦公室、新店hTC團隊仍會繼續運作,但目前計畫尚不明朗。

業界人士透露,遠東通訊園區內不只有遠傳總部,瑞典通訊設備巨擘愛立信(Ericsson)也位在此。Google相中這裡,可能是為了發展5G技術。

但奧斯特羅強調,5G並不是Google相中遠東通訊園區的唯一原因。Google未來有無窮可能,但確定會發展硬體,把大多數做硬體的員工聚在同個地方,「這是Google的關鍵策略。」

除了遷入新辦公室以外,Google也積極訓練人才。Google台灣董事總經理簡立峰表示,去年Google訂下「智慧台灣計畫」,希望能為台灣培訓AI人才5000人、數位行銷人才5萬人。這些目標,在去年全數達成。

圖/Google台灣董事總經理簡立峰。

和去年著重「專業」不同,今年Google的人才培訓目標是「普及」,將擴大教育訓練的範疇、降低學習AI和數位知識的門檻,讓更多教師、學生、企業、開發者都能受惠。

在AI培訓方面,Google三箭齊發,希望今年能在全台培訓1萬人。

針對學校,Google將和工研院在內的九個研究機構合作培訓80個種子教師進入校園,向下扎根AI人才。

至於企業,將提供「Machine Learning Day(機器學習日)」專班,藉由實作、工作坊方式,為更多企業導入機器學習知識。

關於開發者,Google成立專為開發者進行定期培訓的團隊,將擴大全台各地GDG(Google Developer Group)社群,透過工作坊、講座、課程,強化與開發者社群的連結。

而在數位行銷人才方面,今年Google的目標是培訓10萬人。繼去年在台南文化創意產業園區、台中逢甲大學開設數位學程後,Google將在「新北社企・電商基地」開實體課。

而針對學校,Google的數位學程內容,也正式納入台中逢甲大學、高雄中山大學的學分課程,幫助學生開拓職涯發展的更多可能。

在徵才方面,Google的腳步也沒停下來。自去年起,Google已和數百名產業界人士交流,並與超過1萬名在校學生互動。

今年,Google將舉辦更多校園招募、學術交流活動,也將開出更多企業實習名額,並積極參與Women in Tech產業活動,與高中女生交流互動,以鼓勵台灣女性加入科技產業。

奧斯特羅表示,台灣大專院校電機、資訊系所有不少女學生,但最後成為工程師的卻不多,希望透過Google女性工程師走入校園演講、與女學生共組社群,吸引更多女學生把資訊科技當成職涯選項。

見證Google在台一路發展的簡立峰有感而發的說,Google能在台灣如此快速成長,代表台灣人才夠優秀,而台灣不僅是硬體科技重要產業鏈所在地,更難能可貴的是,硬體工程師也具有軟體知識,「這是我們的優勢,不要妄自菲薄。」

關鍵字: 科技全球焦點

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