國泰人壽 讓夢想與工作一起前進!

國泰人壽 讓夢想與工作一起前進!

專業壽險顧問 e化、M化、國際化

文 / 30雜誌        2016-07-07

專業壽險顧問  e化、M化、國際化


在面試場合,男子卻向主考官要求午休三小時?上班中的女子,突然要求要離開辦公室?是什麼樣的人,會提出這樣的工作要求呢?「錢多、事少、離家近」是人人耳熟能詳的「好工作」準則,但是現在,年輕人的新興工作準則已經改變為「錢多、自由、有意義」!

「錢多、自由、有意義」 現代新興工作準則

根據一項職場調查顯示,相較於4至6年級生,現階段介於20~35歲的7、8年級生,面對貧富差距逐漸擴大、網路與數位社群蓬勃發展的社會,他們更重視工作與生活的平衡,甚至逐漸趨向追求工作與生活融為一體,並且較過去的任何世代都更為關心社會議題,「錢多、自由、有意義」的新興工作準則油然而生。

在國泰人壽服務超過12年的俞小姐,目前在業務單位擔任襄理,熱愛自助旅行的她,透過努力與認真投入,讓收入逐步提升。時間上,也因為較一般上班族擁有更多彈性,不但可以兼顧家庭,更進一步,她完成了「台灣大三鐵」、「蒙古拉力賽」以及西藏23天自助旅行的壯舉!

乘著此趨勢,國泰人壽於今年推出兩支訴求「讓夢想與工作一起前進」的業務菁英招募廣告影片-「要求午休三小時的男子」及「追著好天氣的女子」,故事分別以不合理的工作要求開頭:在面試場合要求午休三小時、上班到一半突然要求離開辦公室,進而緩緩道出普遍上班族為了工作放棄夢想的煩惱,影片上線後,總瀏覽數已超過85萬人次!

KUSO請假理由 用數位遊戲與滑世代溝通

「主管的聲音實在太令我著迷,再聽下去我怕會懷孕,所以我要請假一天!」這麼誇張的請假理由,真的有人用過嗎?當然是開玩笑的!

為了提醒上班族,一天24小時,不要只剩上班、吃飯與睡覺,搭配招募廣告上線,國泰人壽還設計了一款「老闆快准假!個人專屬請假外掛」,用星座、農民曆、星象天文等資訊,為玩家產生專屬的KUSO請假理由,希望藉由互動遊戲喚醒玩家注意工作與生活的平衡。

除了拍攝兩支媲美韓劇的廣告影片,並且用搞笑請假理由發起話題,這次國壽更加碼找來網路插畫家蛋事超有事Egg Things、Onion man及鹿人合作,以動畫呈現各種無厘頭的請假戲碼,將超有梗的請假理由「演」得淋漓盡致,讓超過30萬社群網友笑翻肚皮!

專業壽險菁英 國際舞台放異彩

向來重視菁英養成的國壽,持續以AG2.0「不e樣」業務菁英養成計劃,提供新人完整的教育訓練,為新人規劃具挑戰、豐富且多元的職涯。為了迎接滑世代的到來,更首創業界設計e化的工具與M化的服務,現在2.5萬名業務員只需要運用iPad下載專屬行動APP、點選內容並簽名,即可完成投保、資料變更等服務,為客戶省下寶貴的時間。

此外,國泰人壽在象徵國際保險業最高榮譽的百萬圓桌會議(Million Dollar Round Table, MDRT)亦表現不俗,2016年共有469位業務菁英取得此項殊榮,其中還有百名積極參與今年於溫哥華舉辦的MDRT年會,和全球高手經驗交流。現在,平均每一百位MDRT會員便有一位來自國泰人壽,遠高於台灣地區保險從業人員取得MDRT資格的平均比例。

百萬年薪、出國旅遊、增進國際視野是許多年輕人的夢想,「工作很重要,熱愛的事也不能放掉。」國泰人壽有一群業務菁英正在實現這樣的理想,工作自主、時間彈性、熱心公益以及和國際保險菁英教學相長,充分展現「夢想與工作一同前進」的積極人生,更完美演繹「錢多、自由、有意義」這樣的新興工作準則。

_________________________________________________________________________________

國泰菁英業務員 年年參與MDRT年會

百萬圓桌會(Million Dollar Round Table, MDRT),一個專屬於頂尖壽險業務員的國際性組織,每年鼓勵全球超過79個國家、481家保險公司的業務員,發展保險事業並追求平衡而調和的全人理念,是許多業務員畢生追求的榮譽殿堂。近五年來,國泰人壽每年平均有超過400位的業務員成為MDRT會員,並且積極參與國際性的年會,與各國頂尖高手交流。

_________________________________________________________________________________

關鍵字: 職場學


您也可能喜歡這些文章

您也可能喜歡這些文章

置頂