別談心事和抱負,除非你想被人八卦

文 / 一流人      2018-03-13

別談心事和抱負,除非你想被人八卦


兩隻烏鴉在樹上對罵,牠們愈罵愈凶,愈吵愈激烈,最後,一隻烏鴉叼起一樣東西,向另一隻烏鴉丟去。那東西擊中對方後碎裂開來,這時,扔東西的烏鴉才發現,自己丟出去的東西原來是一顆尚未孵化好的蛋。

我們說話也是一樣,如果不夠慎重就會像故事中的烏鴉,最後受傷害的還是自己。在職場中說了不該說的話、言詞太偏激、冒犯了他人的權威、個性太過沉悶等等,都會影響自己的職業生涯。那麼,我們在跟同事說話時,到底需要避開哪些談話「地雷」呢?

一、傳播流言八卦

只要有人的地方就有閒言閒語,你可能不小心就成為「放話」的人,也可能變成別人「攻擊」的對象。像是主管偏愛誰、誰最吃得開、誰跟誰在談辦公室戀情等等,如同雜訊一樣影響著所有人的工作情緒。

聰明的你請不要做辦公室裡的「廣播電臺」,適時閉上嘴巴,會讓你看起來更可愛。不要罔顧別人的想法而隨意散播八卦,就算聽到謠言,也應該讓「流言止於智者」,避免「二次傳播」,這才是聰明人的做法。

二、說不該說的話

有時候同事之間會流傳一些小道消息,例如某某要升職了、某某要被開除了,或者要發獎金、要調薪了等等。如果你恰巧因為職位之便,或者某些特殊情況知道這些消息的真正內幕,記得千萬別跟任何人說。畢竟事情還沒有真正發生,如果你自行透露,總會有人失望、有人得意,會讓你兩方都不討好。你大可以直接表示「不知道」,或者拿出令人信服的理由說 :「哦?我不清楚,我這幾天也沒見到老闆。」

三、在辦公室大談私事

你周圍或許有這樣的同事,個性直率又愛找人聊天,動不動就跟人吐苦水。雖然這樣的確很快就能拉近彼此距離,但是能夠保守祕密的人卻少之又少,即使只跟一個人吐露心情,難保最後不會讓所有人都知道。

所以,當你個人生活出現問題時,比如失戀、跟另一半吵架,最好不要在辦公室裡隨便找人傾訴;如果是工作出現危機,比如出包了或對主管同事有意見,更不要在辦公室裡說。過分直率只能讓自己陷入窘境,如果真有影響生活或工作的事情不吐不快,不妨下班後找朋友聊天,千萬不要在辦公室這樣的公共場所討論。

四、在同事面前大肆炫耀

如果你剛買了豪宅,或是利用假期去國外購物遊玩,千萬別在辦公室裡炫耀。

有些快樂,分享的圈子愈小愈好,過度張揚容易遭人嫉妒,還會有被人算計的風險,到時候後悔也來不及。

五、總是把雄心壯志掛在嘴邊

辦公室畢竟是為公司效力的地方,不適合談個人的人生理想。雄心壯志放在心裡就好,別掛在嘴上,它只適合和家人、朋友分享,因為同事和朋友還是有區別的。如果有同事一天到晚發出「我要當經理」之類的豪語,很容易變成經理的敵人,或被其他同事排擠,畢竟沒有人喜歡被威脅。

有企圖心很好,但公開出來就等於向同事宣戰,低調一點才是自我保護的好方法。更何況,如果你的雄心壯志最後沒有實現,難免會成為大家的笑柄。

六、四處打聽薪水和獎金

很多公司不喜歡員工互相打聽薪水,因為同事之間的待遇多半有落差,如果公開出來,難免會有人心理不平衡。有些同事會故意說:「我這個月領到……,你呢?」如果你領到的比他少,他會假裝同情,心裡卻暗自得意;如果你領到的比較多,他表面上說羡慕,私底下卻可能不服。因此,同事之間還是不要談論彼此的薪水比較好,如果真有人問起,不妨直說:「我不想談這個問題。」

有些人喜歡與人分享快樂,但涉及工作上的資訊,比如即將爭取到一位重要客戶,所以主管額外加發獎金給你的這種事,最好就不要拿出來向別人炫耀。你可能單純認為是在跟大家分享喜悅,卻不免會讓某些人嫉妒眼紅。

另外,在辦公室裡不適合談論的話題,還包括個人家務事、職涯志向、健康問題、宗教政治等。一般而言,適合和同事閒聊的話題為天氣、新聞事件、家庭成員、個人嗜好等,大家不妨作為參考。

TIPS:不八卦、不多說家務事、不打探薪資獎金,在辦公室裡,閒聊話題愈單純愈安全。

本文節錄自:《超實戰.好事情都是談出來的》一書,郭鵬著,好的文化出版。

圖片來源:pixabay

關鍵字: 閱讀勞動職場

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