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想離職找不到好理由?十大常見離職原因揭曉

文 / 網路溫度計      2017-02-13

想離職找不到好理由?十大常見離職原因揭曉


你已經在蠢蠢欲動了嗎?

過完年各位上班族又在蠢蠢欲動,想要轉換新環境了嗎?欸,先等一下,離職可是大有學問的,如果你不知道怎樣開口比較好,建議你收藏本篇以備不時之需,因為啊,這篇文章可是一年365天都適用的喔!

今天的DailyView網路溫度計運用《KEYPO大數據關鍵引擎》,找出十個大家都在用的離職理由,結果發現工作跟愛情一樣,都是相愛容易相守難,最後也因太過深入瞭解對方而分開,話說到此,各位上班族們,希望你們都能找到相守一生的最愛。

第十名:想有所突破

工作這件事,就像打怪練功一樣,一開始很有成就感,久了卻很容易變成日復一日、不知道自己在幹嘛的狀態,因此就會出現「痛苦太多,收穫太少」的狀況。如果不甘安於現狀,那麼就大膽尋找突破點,給自己一個跳脫舒適圈的機會吧!

第九名:進修 / 再求學

雖然「學海無涯」的道理人人皆知,但往往總要到不夠用時,才恨自己當年沒有好好讀書!有的人在職場打滾一陣子後,發現自己的不足之處,或是因工作開啟對某項領域的興趣,這時就會想重拾書本充實自己。當然,也有人是為了暫時逃避工作壓力,選擇回到校園,過個幾年後再回來打拚。

第八名:嘗試不同領域

相信不少的網友其實常常都在夢想自己能否「嘗試不同領域」的工作,但想來想去才發現,人工作一段時間後,早已被定型,而且現行工作非常上手了,還要「砍掉重練」嗎?因此會以這個作為離職原因的人,真的很有勇氣,祝你們都能在自己喜歡的領域發光發熱!

第七名:我想要休息一下

原本以為「想要休息一下」會是離職藉口第一名,但實際統計後,居然只有第7名!或許是這個理由太過直白,大家在離職時都不敢明說,以免過年時在餐桌被不熟的親戚拿到點猛酸;也或許是現代社會腳步緊湊,大家都不想喘息太久,以免被別人輕易超越吧!

第六名:想要自己創業

相信你們的身邊總有這樣的朋友(或是你們自己就是),覺得工作太過乏味,而跳出來自己開業、開店。不過也就是在自己當了老闆之後,才會體會到在那個位置上的難處,對於員工的領導統御可是關係到自己事業的興衰啊!創業真的是一點都不容易!

第五名:人生規劃 / 職涯規劃

相信大部分的人,一定都是以「人生規劃」為由辭職,因為這個選項囊括的範圍太大了,舉凡求學、進修、創業都有,不知道怎樣提離職,或是不想讓主管知道太多,那麼用這個就對了!有時想想,人都要離職了,還要被問東問西的,到底是怎樣啊?

第四名:健康因素 / 職業傷害

台灣人幾乎睡醒就在工作!依行政院主計總處統計,國人2015年總工時高達2103.6小時,像牛一樣辛勤的結果不但容易過勞,鐵打的身體也會病痛纏身!勞動部統計,2015年有836案件被認定為職業病、26名勞工被認定過勞死,若你懷疑因工作引起傷病,可向勞保局申請給付,維護自己的權益唷!

第三名:找到更好的工作 / 更高薪

在職場打拼,錢真的很重要啊!有網友就曾說過:「工作選薪水多的最實在,就算很操,把那當成買藥錢就好了!」而且老實說,如果上班族遇到難得一見的好機會,沒有人會跟自己的荷包過意不去吧?畢竟跳到更好的工作,不僅能有好薪水,也能讓履歷發光喔!

第二名:結婚/生子/懷孕

工作的繁重壓的你喘不過氣來了嗎?是不是曾經想過找個人頭假結婚然後放個婚假好好休息一番呢?這可讓人資很頭痛啊。以上存屬玩笑,網友千萬別當真啊!

是說真愛來了誰也擋不住,結婚更是人生大事,用這種方式離職,老闆想留也留不住!而且懷孕生子後,誰都想多花點時間陪著小孩長大,更別說婚後母愛、父愛大噴發的人超多的,工作就以後再說吧。

第一名:不適合 / 不適應

天啊!第一名居然這麼的殘酷~正所謂「人因不了解而相愛,因了解而分開」,職場上也是同樣道理,比如說,社會新鮮人往往對某些工作有特定憧憬,直到錄取後才發現童話裡都是騙人的,為了怕尷尬,只好用「不適應」為由離職。雖然有人會認命留下,但往往努力了好幾年,仍無法融入公司,最後才發現真的「不適合」,所以工作就像挑另一半,真的要慎選啊!

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關鍵字: 勞動職場評論

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